Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 1/2002


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2002
Pagine
156
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Assegnazione a mansioni superiori - Effetti - Assegnazione c.d. piena - Criteri - Effetti - Poteri dei giudice - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 14 agosto 2001, n. 11125)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Dequalificazione - Risarcimento del danno ' Criteri (Cass. civ., sez. lav., 7 luglio 2001, n. 9228)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Inquadramento nella categoria dei quadri - Assegnazione a mansioni superiori - Promozione automatica - Criteri - Termine, previsto dal contratto collettivo, superiore a quello trimestrale - Ambito di applicazione - Criteri - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 6 luglio 2001, n. 9165)
Condotta antisindacale - Contributi sindacali - Art. 261, 20 maggio 1970, n. 300, nel testo risultante dal d.p.r. n. 313 dei 28 luglio 1995 - Omessa trattenuta da parte del datore di lavoro - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 16 marzo 2001, n. 3813)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Efficacia soggettiva - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 16 marzo 2001, n. 3813) Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Parte obbligatoria - Obblighi e diritti per le organizzazioni sindacali stipulanti e non per i singoli lavoratori - Fattispecie: clausola collettiva che prevede l'obbligo del datore di lavoro di effettuare l'esazione dei contributi sindacali (Cass. civ., sez. lav., 16 marzo 2001, n. 3813)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Durata - Accordo aziendale a tempo indeterminato - Disdetta unilaterale del datore di lavoro ' Ammissibilità - Limiti - Soppressione di voci retributive - Prova della lesione della retribuzione minima ex art. 36 Cost. - Onere dei lavoratore ' Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 20 giugno 2001, n. 8429)
Controversie di lavoro - Arbitrato di diritto comune - Arbitrato rituale - Legittimazione arbitrale a sollevare questioni di legittimità costituzionale - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 28 novembre 2001, n. 376)
Controversie di lavoro - Cassazione - Revocazione ex art. 391 bis c.p.c. - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 7 novembre 2001, n. 13790) Controversie di lavoro - Processo esecutivo - Giudizio di opposizione a precetto - Competenza territoriale - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 15 giugno 2001, n. 8094)
Controversie di lavoro - Sentenza - Dispositivo - Interpretazione mediante la motivazione - Limiti - Fattispecie - Riconoscimento di obbligazione risarcitoria dei lavoratore contenuto in motivazione ma non in dispositivo - Interesse dei lavoratore a proporre impugnazione - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 8 novembre 2001. n. 13839)
Dimissioni - Risoluzione consensuale - Differenze - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 15 novembre 2001,n.14217)
Fedeltà del lavoratore - Art. 2105 c.c. - Sottrazione di documenti aziendali - Illiceità - Criteri - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 25 ottobre 2001, n. 13188)
Ferie - Periodo di ininterrotto servizio nell'anno di competenza - Malattia - Maturazione del diritto alle ferie - Sussiste (Cass. civ., Sez. Un., 12 novembre 2001, n. 14020)
Ferie - Retribuzione dovuta - Computo - Esclusione della maggiorazione per lavoro notturno ' Legittimità (Cass. civ., sez. lav., 17 ottobre 2001, n. 12683)
Gravidanza e puerperio - Divieto di licenziamento - Presentazione al datore di lavoro, entro 90 giorni, di idonea certificazione - Conoscenza dello stato di gravidanza acquisita in altro modo ' Equipollenza (Corte d'Appello di Roma, 19 luglio 2001)
Gravidanza e puerperio - Eccezioni al divieto di licenziamento - Tassatività - Cessazione dell'attività aziendale - Svolgimento della stessa attività con personale associato in partecipazione - Irrilevanza (Corte d'Appello di Roma, 19 luglio 2001)
Lavoro subordinato - Contratto con prestazione corrispettiva - Eccezione di inadempimento - Esame comparativo degli inadempimenti reciproci - Necessità ' Accertamento del giudice del merito - Incensurabilità in cassazione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 2001, n. 8621)
Lavoro subordinato - Subordinazione - Criteri - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 23 ottobre 2001, n. 13018)
Licenziamento - Contratto a termine - Lavoratrice gestante - Impresa di grandi dimensioni con frequen-ti assunzioni di personale con contratto a termine - Applicabilità della direttiva in materia di parità di trattamento fra uomini e donne - Criteri (Corte giustizia C.e., 4 ottobre 2001, C-109/00)
Licenziamento - Contratto di lavoro a tempo determinato - Lavoratrice gestante - Art. 5, n. 1, Direttiva 76/207/C.e.e. - Art. 10 Direttiva 92/85/C.e.e. - Applicabilità (Corte giustizia C.e., 4 ottobre 2001, C-109/00)
Licenziamento - Contratto di lavoro a tempo determinato - Tutela delle lavoratrici gestanti - Art. 10 Direttiva 92/85/C.e.e. - Effetti (Corte giustizia C.e., 4 ottobre 2001, C-438/99)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Art. 24 L,,21. luglio 199 1, n. 223 - Numero minimo di licenziamenti - Computabilità di altre cessazioni del rapporto di lavoro diverse dal licenziamento ai sensi della direttiva C.e.e. n. 56/92 - Limiti ' Criteri (Cass. civ., sez. lav., 6 novembre 2001, n. 13714)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Aziende di credito - Gravi irregolarità commesse da lavoratore bancario - Incidenza sulla fiducia che l'azienda deve riscuotere anche nei rapporti con il pubblico e con le altre aziende del settore - Giusta causa - Sussiste - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 9 agosto 2001.n.10996)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Criteri, dimensionali - Diversa disciplina per le imprese agricole e per quelle commerciali e industriali - Questione di legittimità costituzionale dell'art. 18 1. n. 300 dei 1970 - Manifesta infondatezza (Cass. civ., sez. lav., 5 aprile 2001, n. 5092)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Dirigente di azienda industriale - Giustificatezza del licenziamento secondo la contrattazione collettiva - Nozione - Coincidenza conia nozione di giusta causa ex art. 2119 c.c. - Esclusione - Elementi differenziali - Giusta causa di licenziamento del dirigente - Generico, grave inadempimento protrattosi nel tempo - Sufficienza - Esclusione - Situazioni che impe-discono la prosecuzione, anche provvisoria, dei rapporto di lavoro - Necessità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 8 novembre 2001, n. 13839)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giusta causa o giustificato motivo soggettivo - Accertamenti relativi alla gravità dei fatti commessi - Apprezzamento di fatto - Incensurabilità in cassazione - Limiti - Fattispecie relativa ai settore dei credito (Cass. civ., sez. Ilav., 11 luglio 2001. n. 9410)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Illegittimità - Risarcimento del danno ex art. 18 l. n. 300. del 1970 - Base di calcolo - Indennità sostitutiva delle ferie, delle festività soppresse e della riduzione dell`orario di lavoro - Computabilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 5 aprile 2001. n. 5092)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Illegittimità - Risarcimento del danno - Presupposti soggettivi - Responsabilità oggettiva del datore di lavoro - Configurabilità limitatamente al minimo delle cinque mensilità - Commisurazione del danno alle retribuzioni - Presunzione iuris tantum di lucro cessante - Imputabilità dell'inadempimento al datore di lavoro ex art. 1218 c.c. - Inadempimento derivante dal rifiuto, da parte del lavoratore, della prestazione lavorativa quale forma di autotutela ex art. 1460 c.c. - Esclusione del risarcimento del danno oltre la misura minima - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 2001, n. 8621)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Illegittimità per mancanza di giusta causa o giustificato motivo - Azione di annullamento - Natura - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 5 aprile 2001, n. 5092)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Impugnazíone - Licenziamento intimato da soggetto privo della qualità di datore di lavoro - Inefficacia - Onere di impugnazione - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 2001 n. 8621)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Riassetti organizzativi attuati per la più economica gestione dell'azienda - Configurabilità - Onere probatorio - Grava sul datore di lavoro (Cass. civ., sez. lav., 13 novembre 2001, n. 14093)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Organizzazioni di tendenza - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Applicabilità - Esclusione - Questione di legittimità costituzionale - Manifesta infondatezza (Cass. civ., sez. lav., 9 ottobre 2001, n. 12349)
Licenziamento - Rapporto fiduciario - Sanzione proporzionale alla mancanza - Criteri - Fattispecie concernente un cassiere di banca che si è appropriato di eccedenze di cassa (Cass. civ., sez. lav., 14 luglio 2001.n. 9576)
Orario di lavoro - Lavoro discontinuo - Lavoro straordinario - Ammissibilità - Configurabilità - Criteri -Limiti (Casa. civ., sez. lav., 5 novembre 2001. n. 13622)
Orario di lavoro - Lavoro notturno svolto con regolari turni periodici - Effetti - Computo in mensilità supplementari - Esclusione - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 17 ottobre 2001. n. 12683)
Organizzazioni sindacali - Art. 19 l. n. 300 dei 1970 nel testo risultante dal d.p.r. n. 312 dei 28 luglio 1995 - Rappresentanze sindacali aziendali costituite antecedentemente al 27 settembre 1995 -Permanenza anche successivamente a tale data - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 16 marzo 2001, n. 3813)
Poteri del datore di lavoro - Art. 3 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Potere di controllo dei datore di lavoro ex artt. 2086 e 2104 c.c. - Abrogazione - Esclusione - Modalità dei controllo - Controllo occulto - Legittimità - Fattispecie relativa al settore dei credito (Cass. civ., sez. lav., 14 luglio 2001, n. 9576)
Poteri dei datore di lavoro - Art. 2, 3 e 4 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Potere di controllo del datore di lavoro ex artt. 2086 e 2104 c.c. - Abrogazione - Esclusione - Modalità del controllo - Utilizzo di riproduzioni filmate svolte al di fuori dell'orario di lavoro dirette a tutelare il patrimonio aziendale - Liceità (Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2001, n. 8998)
Sicurezza sociale - Contributi assicurativi - Retribuzione imponibile - Diarie e indennità di trasferta -imposizione contributiva al 50% ex art. 12 1, 1 n. 153 dei 1969 ' Attribuzione al dipendente di autovettura aziendale per raggiungere il posto di lavoro - Applicabilità della riduzione - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 26 luglio 2001, n. 10247)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro - Infortunio in itinere - Infortunio occorso durante uno sposta-mento per motivi di lavoro - Uso dei mezzo di trasporto privato - Indennizzabilità dell`infortunio - Criteri - Limiti (Casa. civ., sez. lav., 25 luglio 2001, n. 10162)
Trasferimento d'azienda - Art. 2112 c.c. - Accordo sindacale transattivo circa la risoluzione dei rapporti di lavoro con il datore cedente - Liceità - Effetti - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 13 novembre 2001, n. 14098)
Trasferimento d'azienda - Azienda insolvente sottoposta a fallimento o liquidazione coatta amministrativa - Automatica risoluzione del rapporto di lavoro - Esclusione - Esercizio provvisorio dell'impresa -Mancanza - Sopravvivenza dell'azienda - Possibilità - Trasferimento dell'azienda - Trasferimento coattivo - Operatività dell`art. 2112 - Continuità del rapporto di lavoro ' Sussiste - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 2001. n. 8617)
Trasferimento d'azienda - Configurabilità - Complesso funzionale dei beni aziendali - Accertamento da parte del giudice di merito - Incensurabilità in cassazione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 2001, n. 8621)
Trasferimento del lavoratore - Art. 2103 c.c. - Comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive - Rilevanza delle condizioni personali e familiari del lavoratore - Effetti - Fattispecie relativa al settore dei credito (Cass. civ., sez. lav., 12 luglio 2001. n. 9459)
Trattamento di fine rapporto - Prescrizione quinquennale - Domanda di ammissione al passivo dei fallimento del datore di lavoro - Interruzione della prescrizione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 13 novembre 2001,n. 14091)