Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 1/2011


 

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2011
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

 

Indice
Accertamenti sanitari
Fasce orarie di reperibilità - Assenza alla visita domiciliare - Giustificato motivo - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 ottobre 2010, n. 21621)

Assemblea dei lavoratori
Art. 20 l. 20 maggio 1970, n. 300 e Accordo interconfederale del 20 dicembre 1993 - Limite di dieci ore annue retribuite - Riferibilità al singolo lavoratore - Esclusione - Riferibilità all’insieme dei lavoratori - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 2 luglio 2010, n. 17217)

Condotta antisindacale
Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Obbligo del datore di lavoro di comunicare i motivi del ricorso alla somministrazione - Art. 24, comma 4, d.lgs. n. 276 del 2003 - Violazione - Effetti (Trib. Torino, sez. lav., 1° giugno 2010)

Contratto collettivo
Contratto collettivo di diritto comune - Contratti collettivi di diverso livello - Contrasto - Effetti - Art. 2077 c.c. - Inapplicabilità - Effetti - Modifica in peius da parte del contratto collettivo di secondo livello - Ammissibilità - Criteri - Limiti - Diritti quesiti - Salvaguardia (Cass. civ., sez. lav., 18 maggio 2010, n. 12098)

Contratto di formazione e lavoro
Art. 3 d.l. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito in l. 19 dicembre 1984, n. 863 - Trasformazione in rapporto a tempo indeterminato - Periodo di formazione e lavoro - Computo nell’anzianità di servizio - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., Sez. Un., 23 settembre 2010, n. 20074)

Contratto di lavoro a tempo determinato
Illegittima apposizione del termine - Effetti - Risarcimento del danno - Art. 32, commi 5, 6 e 7, l. 4 novembre 2010, n. 183 - Applicabilità ai giudizi pendenti - Limite del giudicato - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 3 gennaio 2011, n. 65)
Illegittima apposizione del termine - Effetti - Risarcimento del danno - Art. 32, commi 5, 6 e 7, l. 4 novembre 2010, n. 183 - Applicabilità ai giudizi pendenti - Limiti - Pertinenza e ammissibilità del motivo di ricorso - Art. 366-bis c.p.c. - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 4 gennaio 2011, n. 80)
Illegittimità del termine - Risoluzione per mutuo consenso - Criteri (Corte App. Potenza, sez. lav., 22 giugno 2010)
Ragioni di carattere tecnico, organizzativo, produttivo o sostitutivo - Aumento di lavoro per nuovi e ulteriori ordinativi - Prova - Necessità - Grava sul datore di lavoro (Trib. Bergamo, sez. lav., 2 dicembre 2010)
Ragioni di carattere tecnico, organizzativo, produttivo o sostitutivo - Indicazione - Inesistenza - Effetti (Trib. Bergamo, sez. lav., 15 dicembre 2010)

Controversie di lavoro
Consulenza tecnica - Mezzo di prova - Esclusione - Nomina del consulente - Potere del giudice - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 21 aprile 2010, n. 9461)
Erronea trattazione con il rito ordinario - Effetti - Principio dell’apparenza o dell’affidamento - Applicabilità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 23 aprile 2010, n. 9694)

Diritto comunitario
Accordo quadro sul congedo parentale - Direttiva 3 giugno 1996, 96/34/CE - Diritto individuale al congedo parentale per nascita o adozione di un bambino - Clausola 2.1 dell’accordo quadro - Interpretazione - Parto gemellare - Criteri (Corte Giust. C.e., sez. I, 16 settembre 2010, causa C-149/10)
Misure atte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici in gravidanza o maternità - Direttiva 19 ottobre 1992, 92/85/CEE - Lavoratrice gestante componente il consiglio di amministrazione di società di capitali - Applicabilità - Criteri - Effetti (Corte Giust. C.e., sez. II, 11 novembre 2010, causa C-232/09)

Lavoro a tempo parziale 
Prestazioni di lavoro supplementare - Ammissibilità - Criteri - Limiti - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 10 marzo 2011, n. 5714)

Lavoro subordinato
Associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa - Contratto di lavoro subordinato con partecipazione agli utili - Differenze (Cass. civ., sez. lav., 27 gennaio 2011, n. 1954)

Licenziamento
Licenziamento disciplinare - Licenziamento discriminatorio - Divieto - Rilevanza - Limiti - Fattispecie relativa al licenziamento di un dirigente appartenente ad un’associazione religiosa (Cass. civ., sez. lav., 16 febbraio 2011, n. 3821)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Fiducia - Violazione - Valutazione sotto il profilo soggettivo e oggettivo - Criteri - Fattispecie relativa ad un dipendente del settore del credito (Cass. civ., sez. lav., 12 aprile 2010, n. 8641)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Valutazione oggettiva e soggettiva - Criteri - Fattispecie relativa ad un lavoratore che aveva alterato ripetutamente lo statino delle presenze (Cass. civ., sez. lav., 1° marzo 2011, n. 5019)

Rinunce e transazioni
Transazione intervenuta innanzi ad un giudice straniero - Transazione giudiziale - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 2 luglio 2010, n. 15806)

Sanzioni disciplinari
Contestazione dell’addebito - Specificità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 4 ottobre 2010, n. 20566)
Intimazione - Termine stabilito dal contratto collettivo - Termine di decadenza - Decorrenza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 4 ottobre 2010, n. 20566)

Sciopero
Sostituzione dei lavoratori scioperanti con lavoratori interinali - Condotta antisindacale - Configurabilità - Criteri - Limiti (Trib. Torino, sez. lav., 1° giugno 2010)

Sicurezza sociale
Aziende di credito - D.m. 28 aprile 2000, n. 158 - Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale del credito - Erogazione di assegni straordinari - Previa rinuncia al preavviso ed alla relativa indennità sostitutiva - Accettazione dell’anticipata risoluzione del rapporto - Acquiescenza al licenziamento - Impugnazione successiva del licenziamento - Ammissibilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 28 settembre 2010, n. 20358)
Contributi previdenziali - Art. 12 l. n. 153 del 1969 - Retribuzione imponibile - Indennità sostitutiva per ferie non godute - Assoggettabilità - Criteri - Natura retributiva - Configurabilità (Cass. civ., sez.lav., 10 maggio 2010, n. 11262)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Infortuni sul lavoro - Art. 1 d.p.r. 30 giugno 1965, n. 1124 - Obbligo dell’assicurazione in relazione all’uso di macchine, apparecchi ed impianti elettrici - Destinatari - Individuazione - Criteri - Prova dello svolgimento di mansioni soggette ad assicurazione obbligatoria - Grava sul lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 22 settembre 2010, n. 20010)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Infortuni sul lavoro - Assicurazione obbligatoria - Artt. 10 e 11 d.p.r. n. 1124 del 1965 - Azione di regresso dell’Inail nei confronti della persona civilmente obbligata - Esperibiltà - Criteri - Termine triennale - Decorrenza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 17 maggio 2010, n. 11986)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Malattia professionale - Danno biologico - Risarcimento - Art. 13 d.lgs. n. 38 del 2000 - Applicabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 aprile 2010, n. 9699)

Trasferimento d’azienda
Lavoratore licenziato in epoca antecedente al trasferimento - Illegittimità del licenziamento - Effetti - Ripristino del rapporto di lavoro in capo al cessionario - Presupposti (Cass. civ., sez. lav., 12 aprile 2010, n. 8641)

Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Responsabilità del datore di lavoro - Art. 7 d.lgs. n. 626 del 1994 - Obbligo per il committente di fornire informazioni sui rischi esistenti nell’ambiente di lavoro - Configurabilità - Criteri - Fattispecie relativa ad un appalto di servizi di pulizia (Cass. pen., sez. IV, 20 agosto 2010, n. 32144)
Condotta violenta e minacciosa reiteratamente posta in essere da un superiore gerarchico - Reato di violenza privata - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. pen., sez. VI, 21 dicembre 2010, n. 44803)