Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 1/2012


 

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2012
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

 

Indice
Contratto di lavoro a tempo parziale
Art. 5, comma 10, d.l. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito in l. 19 dicembre 1984, n. 863 - Trasformazione da tempo pieno a tempo parziale - Mancanza della forma scritta - Effetti - Art. 1419, comma 1, c.c. - Nullità parziale - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 21 novembre 2011, n. 24476)

Controversie di lavoro
Art. 105, comma 1, c.p.c. - Intervento del terzo in causa - Presupposti - Criteri - Fattispecie relativa ad un infortunio sul lavoro (Cass. civ., sez. lav., 27 maggio 2011, n. 11757)
Giudizio di cassazione - Mutamento di un orientamento precedente - Effetto retroattivo - Limiti - Prospective overruling - Applicabilità - Criteri - Fattispecie relativa al mutamento di giurisprudenza circa l’applicabilità delle garanzie di cui all’art. 7, commi 2 e 3, l. n. 300 del 1970, al dirigente (Cass. civ., sez. lav., 27 dicembre 2011, n. 28967)
Mezzi di prova - Presunzioni - Ammissibilità - Criteri - Poteri del giudice - Limiti - Fattispecie relativa al licenziamento per giusta causa di un lavoratore bancario (Cass. civ., sez. lav., 12 settembre 2011, n. 18655)

Dimissioni
Giusta causa - Art. 2119 c.c. - Configurabilità - Criteri - Prestazione lavorativa proseguita durante il periodo di preavviso - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 21 novembre 2011, n. 24477)

Diritto comunitario
Orario di lavoro - Direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio 4 novembre 2003, 2003/88/CE e art. 3 dell’Accordo allegato alla Direttiva del Consiglio 27 novembre 2000, 2000/79/CE - Ferie - Retribuzione spettante - Criteri (Corte Giust., sez. I, 15 settembre 2011, causa C -155/10)
Parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso ai servizi - Direttiva del Consiglio 13 dicembre 2004, 2004/113/CE - Prestazioni assicurative - Art. 5, n. 2, Direttiva 2004/ 113/CE - Invalidità - Effetti (Corte Giust., Grande sez., 1° marzo 2011, causa C-236/09)

Lavoro subordinato 
Cessione di quote azionarie - Garanzia del cessionario alla stabilità dei dipendenti ceduti - Contratto a favore di terzo - Configurabilità - Criteri - Fattispecie relativa ad un caso di ristrutturazione aziendale (Cass. civ., sez. lav., 16 settembre 2011, n. 18956)
Società collegate - Società capogruppo - Ruolo di direzione e coordinamento generale - Configurabilità - Criteri - Qualità di datore di lavoro - Effettivo utilizzatore della prestazione - Accertamento - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 29 novembre 2011, n. 25270)

Licenziamento
Licenziamento collettivo - Art. 4, comma 9, l. 23 luglio 1991, n. 223 - Comunicazione - Specificazione delle modalità di applicazione - Necessità - Inosservanza di una sola delle fasi procedurali - Effetti - Inefficacia dei licenziamenti (Cass. civ., sez. lav., 28 luglio 2011, n. 16621)
Licenziamento collettivo - Aziende di credito - Richiesta del lavoratore di accesso al Fondo di solidarietà istituito con d.m. n. 158 del 2000 - Acquiescenza al licenziamento - Configurabilità - Impugnazione del licenziamento - Inammissibilità (Corte App. Roma, sez. lav., 15 febbraio 2012) 
Licenziamento disciplinare - Dirigente - Art. 7, commi 2 e 3, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Applicabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 27 dicembre 2011, n. 28967)
Licenziamento individuale - Aziende di credito - Giusta causa - Fiducia - Violazione - Effetti - Fattispecie relativa adun lavoratore bancario incaricato delle attività relative alle polizze concernenti beni dati in pegno all’istituto (Cass. civ., sez. lav., 20 maggio 2011, n. 11190)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Proporzionalità tra fatto addebitato e recesso - Necessità - Assenza o tenuità del danno patrimoniale - Irrilevanza - Fattispecie relativa all’abusivo impossessamento di beni aziendali (Cass. civ., sez. lav., 2 novembre 2011, n. 22692)
Licenziamento individuale - Giusta causa o giustificato motivo soggettivo - Pluralità di episodi rilevanti sul piano disciplinare - Valutazione complessiva - Criteri - Fiducia - Rilevanza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 19 settembre 2011, n. 19079)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo soggettivo - Accertamento - Criteri - Poteri del giudice - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 8 agosto 2011, n. 17093)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo soggettivo - Valutazione - Criteri - Fiducia - Aziende di credito - Particolare rilevanza - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 19 settembre 2011, n. 19079)
Licenziamento individuale - Licenziamento ingiurioso - Risarcimento - Configurabilità - Criteri - Danno non patrimoniale - Danno biologico e morale - Risarcimento onnicomprensivo - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 30 dicembre 2011, n. 30668)
Licenziamento individuale - Richiesta dei motivi da parte del lavoratore - Motivazione del licenziamento - Specificità e completezza - Necessità - Criteri - Fattispecie relativa ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo (Cass. civ., sez. lav., 5 maggio 2011, n. 9925)

Poteri del datore di lavoro
Controlli a distanza - Art. 4, comma 2, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Controlli difensivi - Applicabilità - Limiti - Controlli diretti ad accertare comportamenti illeciti dei lavoratori - Inapplicabilità - Criteri - Fattispecie relativa ad un accertamento compiuto da un’azienda di credito sulla posta elettronica di un dipendente attuato ex post (Cass. civ., sez. lav., 23 febbraio 2012, n. 2722)
Espressioni offensive rivolte da un datore di lavoro ad un lavoratore - Reato di ingiuria - Art. 594 c.p. - Configurabilità - Criteri (Cass. pen., sez. V, 17 ottobre 2011, n. 37380)

Retribuzione
Lavoratori c.d. trasfertisti - Indennità di trasferta - Assoggettamento a contribuzione nella misura del 50% - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 13 gennaio 2012, n. 396)

Sicurezza sociale
Contributi previdenziali - Erronea indicazione dell’ente previdenziale - Effetti - Art. 54 l. 9 marzo 1989, n. 88 - Responsabilità contrattuale dell’istituto - Configurabilità - Criteri - Onere probatorio - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 novembre 2011, n. 24496)

Trasferimento d’azienda
Art. 2112 c.c. - Ramo d’azienda - Nozione - Cessione del contratto ex art. 1406 c.c. - Differenze - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 14 novembre 2011, n. 23808)
Art. 2112 c.c. - Ramo d’azienda - Trasferimento attuato per superare uno stato di difficoltà economica - Ammissibilità - Negozio in frode alla legge - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 18 ottobre 2011, n. 21484)

Trattamento di fine rapporto
Aziende di credito - Art. 2120 c.c. - Retribuzione computabile - Contributi versati ai fondi di previdenza complementare - Natura previdenziale - Non computabilità (Trib. Milano, sez. lav., 30 giugno 2011)
Aziende di credito - Art. 2120 c.c. - Retribuzione computabile - Criteri - Premio di anzianità, indennità per ferie non godute e festività soppresse ed elargizioni per abitazioni - Natura retributiva - Computabilità (Trib. Milano, sez. lav., 30 giugno 2011)
Aziende di credito - Contributi versati ai fondi di previdenza complementare - Accordo 12 febbraio 2005 - Natura interpretativa retroattiva - Configurabilità - Criteri (Trib. Milano, sez. lav., 30 giugno 2011)
Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Committente - Posizione di garanzia - Configurabilità - Criteri (Cass. pen., sez. IV, 11 ottobre 2011, n . 36605)
Art. 2087 c.c. - Delega di funzioni - Delega implicita - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. pen., sez. IV, 11 ottobre 2011, n. 36605)
Art. 2087 c.c. - Obblighi di prevenzione, assicurazione e sorveglianza gravanti sul datore di lavoro - Delega - Ammissibilità - Criteri - Limiti (Cass. pen., sez. IV, 11 ottobre 2011, n. 36605)
Contravvenzioni antinfortunistiche - Concorso materiale di reati - Disciplina del reato continuato - Applicabilità - Esclusione - Criteri (Cass. pen., sez. III, 20 luglio 2011, n. 28893)
Contravvenzioni antinfortunistiche - D.lgs. n. 758 del 1994 - Prescrizioni dell’organo di vigilanza - Ammissione al pagamento - Comunicazione al contravventore - Impossibilità di notifica per irreperibilità - Ostatività all’esercizio dell’azione penale - Esclusione (Cass. pen., sez. III, 11 novembre2011, n. 41073)
Contravvenzioni antinfortunistiche - Estinzione del reato ex d.lgs. n. 758 del 1994 - Verbale di prescrizioni dell’organo di vigilanza - Notifica al contravventore - Necessità - Onere della prova - Spetta al Pubblico Ministero (Cass. pen., sez. III, 11 novembre 2011, n. 41073)
Infortunio sul lavoro - Appalto - Responsabilità del committente - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 27 maggio 2011, n. 11757)