Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 2/2012


 

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2012
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

 

Indice
Contratto di lavoro a tempo determinato
Illegittimità del termine - Effetti - Art. 32, commi 5, 6 e 7, l. 4 novembre 2010, n. 183 - Risarcimento del danno - Applicabilità anche ai giudizi pendenti in cassazione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 31 gennaio 2012, n. 1411; Cass. civ., sez. lav., 31 gennaio 2012, n. 1409)
Illegittimità del termine - Effetti - Art. 32, commi 5, 6 e 7, l. 4 novembre 2010, n. 183 - Risarcimento del danno - Costituzione in mora del datore di lavoro - Necessità - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 29 febbraio 2012, n. 3056)

Controversie di lavoro
Contratto a progetto certificato - Controversia sulla qualificazione del rapporto di lavoro certificato - Tentativo di conciliazione - Obbligatorietà - Sussiste - Omissione - Effetti (Trib. Milano, sez. lav., 26 gennaio 2012)
Omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali - Non punibilità del pagamento tempestivo di quanto dovuto - Decreto di citazione in giudizio - Equiparabilità alla notifica dell’avviso di accertamento - Criteri - Limiti (Cass. pen., Sez. Un., 18 gennaio 2012, n. 1855)
Sanzioni amministrative - Art. 17, comma 3, d.lgs. n. 124 del 2004 - Ricorso al comitato regionale per i rapporti di lavoro - Termine per l’opposizione giudiziaria all’ordinanza-ingiunzione - Interruzione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 7 febbraio 2012, n. 1717) 
Sanzioni amministrative - Ordinanza di inammissibilità dell’opposizione tardiva - Impugnazione - Ricorso in cassazione - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 7 febbraio 2012, n. 1717)

Diritto comunitario
Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 5, punto 1, lett. a), direttiva 1999/70/Ce - Contratti di lavoro a termine successivi - Ragioni obiettive - Nozione - Esigenze sostitutive ricorrenti e permanenti - Compatibilità - Criteri - Limiti (Corte Giust. UE, 26 gennaio 2012, causa C-586/10)
Convenzione di Roma sulla legge applicabile alle obbligazioni contrattuali - Art. 6, n. 2 - Contratto di lavoro - Attività lavorativa svolta in più Stati firmatari - Luogo in cui il lavoratore svolge abitualmente la propria attività - Individuazione - Criteri (Corte Giust. UE, sez. IV, 15 dicembre 2011, causa C-384/10)
Ferie - Art. 7 Direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio 4 novembre 2003, 2003/88/Ce - Periodo di riporto allo scadere del quale il diritto alle ferie retribuite si estingue - Ammissibilità - Malattia del lavoratore - Effetti (Corte Giust. UE, Grande Sez., 22 novembre 2011, causa C-214/10)

Lavoro subordinato
Apprendistato - Attività formativa - Modulabilità in relazione alle mansioni da svolgere - Configurabilità - Criteri - Valutazione da parte del giudice di merito - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 13 febbraio 2012, n. 2015)
Art. 1337 c.c. - Responsabilità precontrattuale - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 25 gennaio 2012, n. 1051)
Mancato recepimento di direttive comunitarie - Responsabilità dello Stato italiano - Art. 4, comma 43, l. n. 183 del 2011 - Diritto al risarcimento del danno - Prescrizione quinquennale - Applicabilità - Criteri - Applicazione retroattiva - Esclusione - Fattispecie relativa al danno da omesso recepimento delle direttive Cee sui compensi dei medici specializzandi (Cass. civ., sez. lav., 8 febbraio 2012, n. 1850)
Società collegate - Obblighi inerenti ad un rapporto di lavoro subordinato - Gravano sulla società che utilizza il lavoratore - Limiti - Unico centro di imputazione del rapporto di lavoro - Accertamento - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 10 gennaio 2012, n. 88)

Licenziamento
Impugnazione - Art. 6, comma 1, l. 15 luglio 1966, n. 604, come modificato dall’art. 32, comma 1, l. 24 novembre 2010, n. 183 - Decadenza - Rilevabilità d’ufficio - Esclusione - Eccezione in senso stretto - Necessità (Cass. civ., sez. lav., 23 settembre 2011, n. 19406)
Licenziamento disciplinare - Art. 7, comma 1, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Pubblicità del codice disciplinare - Fatti previsti direttamente dalla legge o manifestamente contrari all’etica comune - Applicabilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 31 gennaio 2012, n. 1403)
Licenziamento disciplinare - Immediatezza della contestazione - Relatività - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 31 gennaio 2012, n . 1403)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Art. 2119 c.c. - Clasola generale - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 31 gennaio 2012, n. 1403)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Configurabilità - Criteri - Fiducia - Rilevanza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 17 ottobre 2011, n. 21437)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Riassetto organizzativo per una più economica gestione dell’azienda - Configurabilità - Criteri - Libertà di iniziativa economica dell’imprenditore - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 24 maggio 2011, n. 11356)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Scelta dell’imprenditore - Insindacabilità da parte del giudice di merito - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 24 maggio 2011, n. 11356)
Licenziamento individuale - Lavoratrice madre - Rifiuto di svolgere le mansioni in orario notturno - Art. 11, comma 2, d.lgs., n. 66 del 2003 - Impossibilità di adibire la lavoratrice a mansioni diurne - Onere della prova - Grava sul datore di lavoro - Inesistenza della prova - Effetti - Nullità del licenziamento (Cass. civ., sez. lav., 14 novembre 2011, n. 23807)

Organizzazioni sindacali
Contributi sindacali - Cessione del credito - Art. 52 d.p.r. 5 gennaio 1950, n. 180, come modificato dall’art. 13-bis del d.l. 14 marzo 2005 n. 35, convertito dalla l. 14 maggio 2005, n. 80 - Limite normativo al novero dei cessionari - Non sussiste - Trattenuta del datore di lavoro - Legittimità (Cass. civ., sez. lav., 17 febbraio 2012, n. 2314)

Poteri del datore di lavoro
Potere di organizzazione e di direzione - Configurabilità - Potere di predisporre unilateralmente norme di regolamentazione attinenti all’organizzazione tecnica e disciplinare nell’impresa - Configurabilità - Effetti - Limiti - Comportamento secondo correttezza ex art. 1175 c.c. - Necessità - Fattispecie relativa all’invio in missione di una lavoratrice per finalità formative (Cass. civ., sez. lav., 11 novembre 2011, n. 23673)

Sanzioni disciplinari
Potere disciplinare - Contestazione di fatti costituenti infrazioni disciplinari - Consunzione del potere disciplinare - Esercizio del potere disciplinare una seconda volta per gli stessi fatti - Configurabilità - Esclusione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 17 ottobre 2011, n. 21437)

Sicurezza sociale
Contributi previdenziali - Art. 12 l. n. 153 del 1969 - Retribuzione imponibile - Indennità sostitutiva per ferie non godute - Assoggettabilità - Criteri - Natura retributiva - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 26 gennaio 2012, n. 1101)
Contributi previdenziali - Omessa o infedele denuncia mensile all’Inps di rapporti di lavoro o di retribuzioni erogate - Registrazione nei libri obbligatori - Evasione contributiva - Configurabilità - Criteri - Mancanza dell’intento fraudolento - Onere della prova - Grava sul datore di lavoro - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 27 dicembre 2011, n. 28966)
Contributi previdenziali - Retribuzione imponibile - Nozione - Concessione ai dipendenti di un istituto di credito di mutui a tasso agevolato - Assoggettamento a contribuzione - Criteri - Limiti - Contrasto giurisprudenziale - Remissione della questione al Primo Presidente della Corte di Cassazione (Cass. civ., sez. lav., 28 dicembre 2011, n. 29232)
Infortuni sul lavoro - Infortunio «in itinere» - Uso del mezzo di trasporto privato - Indennizzabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. VI, 3 novembre 2011, n. 22759)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Rischio elettivo - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 9 febbraio 2012, n. 1890)
Previdenza complementare - Aziende di credito - Contributi versati dal datore di lavoro - Computabilità nel trattamento di fine rapporto - Esclusione - Accordo 12 febbraio 2005 - Natura - Effetti (Corte App. Milano, sez. lav., 22 febbraio 2012)
Previdenza complementare - Contributi versati dal datore di lavoro - Natura previdenziale - Effetti - Computabilità nel trattamento di fine rapporto - Esclusione - Fattispecie relativa ad un’azienda di credito (Corte App. Milano, sez. lav., 22 febbraio 2012)
Retribuzione imponibile - Art. 17 d.lgs. n. 503 del 1992, come integrato dall’art. 11 l. n. 537 del 1993 - Corrispettivi del servizio mensa - Esclusione dall’imponibili contributivo - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 gennaio 2012, n. 865)
Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Responsabilità oggettiva del datore di lavoro - Esclusione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 7 febbraio 2012, n. 1716)