Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 2/2021


Anno
2021
Disponibilità
In uscita
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

In questo numero
Assemblea dei lavoratori
Art. 20 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Diritto di indizione - Spettanza - Rsu considerata collegialmente e ciascun componente Rsu - Configurabilità - Criteri - Accordo interconfederale 10 gennaio 2014 (Cass. civ., sez. lav., ord. 19 gennaio 2021, n. 815)

Categorie e qualifiche dei lavoratori
Art. 2103 c.c. - Modifica delle mansioni - Danno - Sussistenza - Onere della prova gravante sul lavoratore - Valutazione del giudice - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 17 dicembre 2020, n. 29012)
Danno non patrimoniale alla professionalità - Risarcimento - Liquidazione giudiziale - Criteri (Cass. civ., sez. lav., ord. 3 febbraio 2021, n. 2472)
Inquadramento del lavoratore - Sistemi di classificazione professionale - Declaratorie e profili professionali - Interpretazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., ord. 8 febbraio 2021, n. 2972)

Contratto collettivo
Contratto collettivo aziendale - Efficacia temporale - Mancata predeterminazione del termine di efficacia - Recesso unilaterale - Onere della prova - Criteri (Trib. Lamezia Terme, 14 gennaio 2021)
Contratto collettivo di diritto comune - Interpretazione - Criteri - Senso letterale e ratio del precetto contrattuale - Incensurabilità in cassazione - Limiti - Fattispecie relativa ad un accordo sindacale sottoscritto nell’ambito della procedura ex l. n. 223 del 1991 (Cass. civ., sez. lav., 18 gennaio 2021, n. 701)

Diritto comunitario
Direttiva 96/71/Ce - Distacco di lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi - Autisti del trasporto internazionale su strada - Applicabilità - Nozione di lavoratore distaccato - Contratti collettivi dichiarati di applicazione generale - Criteri (Corte Giust. Ue, Grande Sezione, 1° dicembre 2020, in causa C-815/18)

Lavoro subordinato
Assunzione o promozione del lavoratore - Bando di concorso - Natura - Offerta contrattuale al pubblico - Configurabilità - Obbligo di correttezza e buona fede - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 14 dicembre 2020, n. 28414)
Contratto di lavoro - Clausola penale accessoria - Efficacia - Legittimità - Presupposti - Accordo delle parti - Necessità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., ord. 1° dicembre 2020, n. 27422)
Lavoro agile ex l. 22 maggio 2017, n. 81 - Emergenza epidemiologica da Covid-19 - Art. 39, comma 2, d.l. 17 marzo 2020, n. 18, convertito in l. 24 aprile 2020, n. 27 - Lavoratori dipendenti che abbiano nel proprio nucleo familiare una persona disabile in situazione di gravità - Diritto a svolgere la prestazione in modalità agile - Sussiste - Compatibilità con le caratteristiche della prestazione (Trib. Roma, sez. lav., 21 gennaio 2021)

Licenziamento
Licenziamento collettivo - Comunicazione ex art. 4 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Individuazione dei lavoratori da licenziare - Limiti - Indicazione del nominativo dei lavoratori eccedenti - Necessità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 16 dicembre 2020, n. 28816)  
Licenziamento disciplinare - Minacce nei confronti di amministratore giudiziario della società - Relazione dell’amministratore - Rilevanza - Criteri - Legittimità del provvedimento (Cass. civ., sez. lav., 14 gennaio 2021, n. 553)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Assenza ingiustificata dal servizio a fronte di diniego del congedo parentale da parte dell’Inps - Legittimità (Trib. Vicenza, sez. lav., 29 dicembre 2020)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Emergenza epidemiologica da Covid-19 - Divieto temporaneo di licenziamento - Violazione - Conseguenze - Nullità del licenziamento per violazione di norma imperativa - Configurabilità - Effetti - Tutela reintegratoria - Applicabilità (Trib. Milano, sez. lav., 28 gennaio 2021)
Licenziamento individuale - Mancanza della forma scritta - Impugnazione - Onere della prova - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 8 gennaio 2021, n. 149)
Licenziamento individuale - Natura - Negozio unilaterale recettizio - Effetti - Giustificato motivo oggettivo - Emergenza epidemiologica da Covid-19 - Divieto temporaneo di licenziamento - Licenziamento intimato prima della sua entrata in vigore ma ricevuto dopo - Violazione - Configurabilità (Trib. Milano, sez. lav., 28 gennaio 2021)
Licenziamento individuale - Registrazione di conversazioni riservate - Utilizzo per finalità di tutela giudiziaria - Carattere ritorsivo - Configurabilità (Trib. Nola,sez. lav., ord. 28 dicembre 2020)
Licenziamento individuale - Superamento del periodo di comporto - Computo - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 4 dicembre 2020, n. 27912)

Parità di trattamento
Discriminazione diretta ai sensi dell’art. 2 d.lgs. n. 216 del 2003 - Congedo parentale ex art. 32 d.lgs. n. 151 del 2001 - Richiesta da parte del secondo genitore omosessuale - Diniego del datore di lavoro - Configurabilità (Trib. Milano, sez. lav., 12 novembre 2020)

Permessi e aspettative
Lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile - Art. 33, comma 5, l. n. 104 del 1992 - Sede di lavoro - Diritto di scelta - Limiti - Trasferimento ad altra sede - Consenso del lavoratore - Necessità - Esigenze economiche, organizzative e produttive del datore di lavoro - Bilanciamento con il diritto del lavoratore - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 18 gennaio 2021, n. 704; Cass. civ., sez. lav., 17 dicembre 2020, n. 29009)
Lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile - Art. 33, comma 5, l. n. 104 del 1992 - Sede di lavoro - Diritto di scelta - Limiti - Trasferimento ad altra sede - Consenso del lavoratore - Necessità - Esigenze produttive dell’azienda - Rilevanza - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 18 gennaio 2021, n. 704; Cass. civ., sez. lav., 17 dicembre 2020, n. 29009)

Poteri del datore di lavoro
Controlli a distanza - Art. 4 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Impianti audiovisivi - Installazione - Accordo sindacale o autorizzazione amministrativa - Mancanza - Reato - Configurabilità - Esclusione - Condizioni - Finalità esclusiva di tutela del patrimonio aziendale - Necessità (Cass. pen., sez. III, 27 gennaio 2021, n. 3255; Cass. civ., sez. lav., 16 novembre 2020, n. 25977)
Controlli a distanza - Art. 4, comma 2, l. 20 maggio 1970, n. 300, ante modifica ex art. 23, comma 1, d.lgs. n. 151 del 2015 - Controlli difensivi - Installazione di impianti di controllo posti a tutela del patrimonio aziendale - Controllo sull’attività lavorativa - Esclusione - Accertamento di condotte illecite dei lavoratori - Applicabilità - Esclusione (Cass. pen., sez. III, 27 gennaio 2021, n. 3255; Cass. civ., sez. lav., 16 novembre 2020, n. 25977)

Retribuzione
Buste paga - Quietanza del lavoratore - Corrispondenza tra busta paga e retribuzione corrisposta - Esclusione - Onere della prova - Grava sul lavoratore (Cass. civ., sez. lav., ord. 3 dicembre 2020, n. 27749)

Rinunce e transazioni
Dichiarazione resa in forma generica su pretese riferite allo svolgimento e alla cessazione del rapporto di lavoro - Valore di rinuncia o di transazione - Configurabilità - Presupposti - Clausole di stile - Differenze (Cass. civ., sez. lav., ord. 14 gennaio 2021, n. 558)

Sicurezza sociale
Contributi previdenziali - Omissione contributiva - Obbligazione contributiva esistente tra Inps e datore di lavoro - Azione residuale del lavoratore - Risarcimento del danno e rendita vitalizia (Cass. civ., sez. lav., ord. 1° febbraio 2021, n. 2164)

Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 28 d.lgs. n. 81 del 2008 - Obbligo di valutazione dei rischi - Rischio non contemplato nel documento - Esigibilità - Datore di lavoro che opera in prima persona - Incidenza sui doveri di sicurezza - Esclusione (Cass. pen., sez. IV, 3 febbraio 2021, n. 4075)
Documento di valutazione dei rischi - Art. 28 d.lgs. n. 81 del 2008 - Specificità della valutazione - Delega a terzi - Esonero di responsabilità per il datore di lavoro - Esclusione (Cass. pen., sez. V, 15 febbraio 2021, n. 5776)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Malattia professionale - Nesso causale - Onere probatorio - Grava sul lavoratore - Valutazione del giudice - Criteri (Cass. civ., sez. lav., ord. 2 dicembre 2020, n. 27556)
Obblighi di formazione e informazione - Mancato adempimento - Responsabilità del datore di lavoro - Condotta colposa del lavoratore - Rilevanza - Esclusione - Condotta abnorme - Idoneità ad escludere il nesso di causalità tra condotta ed evento - Criteri - Rischio eccentrico - Effetti (Cass. pen., sez. V, 15 febbraio 2021, n. 5776)
Responsabilità amministrativa da reato di enti e società - D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231 - Attribuzione della responsabilità - Interesse o vantaggio dell’ente - Nozione - Criteri (Cass. pen., sez. IV, 25 gennaio 2021, n. 2848)
Responsabilità del datore di lavoro - Violazione di norme specifiche - Art. 2087 c.c. - Norma di chiusura del sistema antinfortunistico - Mobbing c.d. orizzontale - Condotta omissiva del datore di lavoro - Conoscenza delle condotte vessatorie - Responsabilità del datore di lavoro - Sussistenza (Cass. civ., sez. lav., 4 dicembre 2020, n. 27913)