Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 3/1994


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1994
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Accertamenti sanitari - Art. 5, ultimo comma, l. 11 novembre 1983, n. 638 - Assenza alla visita di controllo - Giustificato motivo di esonero del lavoratore malato dall'obbligo di reperibilità - Necessità di fornire una prova rigorosa (Cass. civ., sez. lav., 16 aprile 1994, n. 3642)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Aziende di credito - Dirigente - Distinzione tra i dirigenti di vertice (top management) e gli altri dirigenti - Accertamento - Criteri (Trib. Roma, 2 giugno 1994)
Categorie e qualifiche del lavoratori - Bando di concorso - Natura - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 12 novembre 1993, n. 11158)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Dirigente - Dequalificazione - Riduzione parziale delle mansioni affidate - Danno biologico - Configurabilità - Onere probatorio - Spetta al lavoratore (Trib. Roma, 2 giugno 1994)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Dirigente - Possibilità che tale qualifica venga meno ai soli fini del recesso - Esclusione (Trib. Roma, 2 giugno 1994)
Collocamento ordinario - Corte di Giustizia delle Comunità europee - Artt. 11, 1° comma, l. 29 aprile 1949, n. 264 e 1, 1° comma, l. 23 ottobre 1960, n. 1369 - Monopolio statale del collocamento - Compatibilità con il diritto comunitario - Rinvio per interpretazione pregiudiziale - Quesiti (Trib. Milano, ord. 31 marzo 1994)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Amministrazione dello Stato - Art. 6 l. 12 giugno 1990, n. 146 - Lesione del solo interesse del sindacato - Giurisdizione del giudice ordinario - Sussiste (Pret. Roma, decr. 3 dicembre 1993)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Competenza per territorio - Determinazione - Luogo in cui è stata posta in essere la condotta antisindacale - Rilevanza (Cass. civ., sez. lav., 2 maggio 1994, n. 4220)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Enti pubblici economici - Giurisdizione - Art. 6 l. 12 giugno 1990, n. 146 - Giurisdizione del giudice amministrativo - Criteri (Cass. civ., Sez. Un., 14 aprile 1994, n. 3478)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Accordi sindacali stipulati dall'imprenditore con gli organismi sindacali o con strutture rappresentative dei lavoratori nell'Impresa - Efficacia nei confronti dei dipendenti non partecipanti o dissenzienti - Regola di maggioranza - Applicabilità - Esclusione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 4 maggio 1994, n. 4295)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Successione temporale di contratti collettivi - Modifiche in peius di un sistema di calcolo delle retribuzioni con riguardo ad un periodo pregresso - Liceità - Accordo sindacale estensivo al lavoratori del trattamento stabilito per i dipendenti della Regione Sicilia - Accordo sindacale successivo dichiarativo dell'esaurimento degli effetti del primo accordo - Liceità - Diritti quesiti dei lavoratori - Esclusione - Diritti indisponibili futuri - Rinunzia - Inammissibilità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 1994, n. 1079; Cass. civ., sez. lav., 14 dicembre 1993, n. 12346)
Contratto di formazione e lavoro - Art. 3, 1° comma, l. 19 dicembre 1984, n. 863 - Limite massimo di età del lavoratore - Criterio di individuazione - Riferimento alla data di stipulazione del contratto (Cass. civ., sez. lav., 24 aprile 1993, n. 4798)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 1, 2° comma, l. 18 aprile 1962, n. 230 - Incremento contingente dei livelli di attività correlato ad esigenze eccezionali non programmabili - Ammissibilità - fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 9 maggio 1994, n. 4503)
Controversie di lavoro - Appello - Art. 437 c.p.c. - Questioni nuove - Inammissibilità - Fattispecie relativa all'impugnazione di un licenziamento (Trib. Roma, 2 giugno 1994)
Controversie di lavoro - Appello - Notificazione dell'atto di appello - Nullità per violazione del termine ex art. 435, 3° comma, c.p.c. - Rinnovazione della notificazione ai sensi dell'art. 291 c.p.c. - Ammissibilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 18 maggio 1994, n. 4849)
Controversie di lavoro - Arbitrato irrituale - Lodo ex art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Controllo del giudice di merito - Limiti - Effetti (Pret. Salerno, 3 settembre 1993)
Controversie di lavoro - Competenza per territorio - Dipendenza dell'azienda - Nozione (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 1994, n. 2723)
Controversie di lavoro - Giudizio di primo grado - Modifica della domanda - Effetti - Fattispecie in tema di licenziamento (Cass. civ., sez. lav., 12 agosto 1993, n. 8662)
Controversie di lavoro - Sentenza non definitiva - Art. 279. 2° comma, c.p.c. - Nozione (Cass. civ., sez. lav., 24 novembre 1993, 11587)
Controversie di lavoro - Udienza di discussione - Escussione dei testi - Potere del giudice - Onere delle parti di citare i testi - Omissione - Decadenza dalla prova - Configurabilità - Comunicazioni e notificazioni d'ufficio ex art. 420 c.p.c. - Esclusione (Cass. civ., sez. 3ª, 29 aprile 1994, n. 4161)
Diligenza del lavoratore - Art. 2104 c.c. - Rifiuto da parte del lavoratore di prestare l'attività lavorativa - Ingiustificatezza - Criteri - Sanzione disciplinare - Fattispecie relativa al rifiuto di un dipendente bancario di porre in essere una prestazione lavorativa che esuli dalla ripartizione delle competenze disposte dal datore di lavoro (Pret. Lecce, 10 dicembre 1993)
Ferie - Assenza dal servizio del lavoratore - Imputazione alle ferie chieste ma non ancora godute - Diritto alla retribuzione per i giorni di assenza - Sussistenza (Cass. civ., sez. lav., 10 gennaio 1994, n. 175)
Ferie - Malattia - Sospensione delle ferie - Rilevanza ai fini della sospensione della natura della malattia - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 24 marzo 1994, n. 2833)
Festività nazionali ed infrasettimanali - L. 27 maggio 1949, n. ??60 e l. 31 marzo 1954, n. 90 - Lavoratori retribuiti in misura fissa - Festività coincidenti con la domenica - Ulteriore quota di retribuzione giornaliera - Necessità della effettiva prestazione di lavoro - Sussiste (Pret. Milano, 31 gennaio 1994)
Gravidanza e puerperio - D.p.r. 25 novembre 1976, n. 1026??? di esecuzione della l. 30 dicembre 1971, n. 1204 - Licenziamenti mancato superamento del periodo di prova - Disapplicazione della norma (Cass. civ., sez. lav., 22 aprile 1993, n. 4747)
Gravidanza e puerperio - Questione di legittimità costituzione dell'art. 7 l. 9 dicembre 1977, n. 903 in riferimento agli artt. 3, comma, 3°, 31, 2° comma, e 37 Cost. - Diritto del padre lavoratore all'astensione facoltativa per sei mesi nel primo anno di vita del bambino - Presupposti - Infondatezza (Corte Cost., 21 aprile 1994, n. 150)
Imposte e tasse - I.r.p.e.f. - Anticipazioni del t.f.r. - Riliquidazioni - L. 26 settembre 1985, n. 482 - Criteri - Effetti (Comm. Trib., 1° grado di Genova, 7 settembre 1993)
Imposte e tasse - I.r.p.e.f. - Indennità per ferie non godute - Assoggettabilità - Esclusione (Comm. trib., 2° grado di Roma 17 febbraio 1994)
Imposte e tasse - I.r.p.e.f. - Premio di anzianità - Tassabilità (Comm. trib., 2° grado di Roma, 7 febbraio 1994)
Lavoro a tempo parziale - Giornate semifestive - Riduzione proporzionale dell'orario di lavoro - Esclusione (Pret. Roma, 7 febbraio 1994)
Lavoro a tempo parziale - Scatti di anzianità - Riduzione in proporzione al minor numero di ore lavorate - Ammissibilità (Pret. Roma, 18 aprile 1994)
Lavoro subordinato - Convenzione internazionale del lavoro - Partecipazione della Comunità al negoziato - Competenza congiunta con quella del singoli Stati - Fattispecie relativa alla Convenzione O.i.l. n. 170 (Corte di giustizia C.e.e., 19 marzo 1993, parere n. 2/91)
Lavoro subordinato - Stipulazione del contratto - Responsabilità precontrattuale dell'imprenditore - Risarcimento del danno - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 25 febbraio 1994, n. 1897)
Licenziamento - Art. 18, 5° comma, l. 20 maggio 1970, n. 300, come modificato dalla l. 11 maggio 1990, n. 108 - Illegittimità - Art. 700 c.p.c. - Reintegrazione - Sentenza favorevole al lavoratore - Opzione tra la permanenza in servizio e l'indennità sostitutiva della reintegrazione - Termine di 30 giorni dalla comunicazione del deposito della sentenza - Sussiste (Trib. Milano, 22 dicembre 1993)
Licenziamento - Art. 6 l. 15 luglio 1966, n. 604 - Impugnazione - Termine di decadenza - Domanda riconvenzionale contenuta nella memoria difensiva depositata in cancelleria ma non notificata al datore di lavoro - Impedimento della decadenza - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 29 gennaio 1994, n. 899)
Licenziamento - Campo di applicazione degli artt. 18 e 35 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Datore di lavoro imprenditore - Nozione - impresa avente per scopo la gestione di Istituto scolastico - Inclusione - Gestione, da parte di congregazione religiosa, per fine di lucro e non di religione e di culto - Irrilevanza - Organizzazione di tendenza - Esclusione - Licenziamento di una insegnante laica sostituita da una religiosa non retribuita - Intento di realizzare economie e di ottenere una prestazione coerente alla natura confessionale del gestore - Giustificato motivo - Esclusione (Cass. civ., Sez. Un., 11 aprile 1994, n. 3353)
Licenziamento - Impossibilità sopravvenuta di svolgere le mansioni - Inidoneità fisica o psichica del lavoratore - Legittimità - Diritto del lavoratore all'assegnazione di mansioni diverse - Non sussiste (Trib. Roma, 20 aprile 1994)
Licenziamento - Impugnazione del lavoratore - Termine ex art. 6, l. 15 luglio 1966, n. 604 - Applicabilità - Licenziamento ad nutum - Esclusione - L. 11 maggio 1990, n. 108 - Preventivo tentativo obbligatorio di conciliazione - Controversia concernente un licenziamento soggetto alla tutela reale - Esclusione - Inoltro della richiesta di conciliazione - Sufficienza - Licenziamento per esito negativo della prova sull'erronea presupposto della persistenza del periodo di prova - Licenziamento individuale - Successiva enunciazione della giusta causa o del giustificato motivo - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 1994, n. 2725)
Licenziamento - Inidoneità fisica o psichica del lavoratore - Accertamenti sanitari ex art. 5, 3° comma, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Accertamento effettuato da una struttura sanitaria pubblica diversa dalla U.s.l. - Legittimità - Effetti (Trib. Roma, 20 aprile 1994)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Fatti tardivamente contestati - Unificazione con fatti successivi tempestivamente contestati - Ammissibilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 6 ottobre 1993, n. 9894)
Licenziamento - Licenziamento per riduzione di personale - Mobilità - Criteri di scelta dei lavoratori - Art. 5 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Questione di legittimità costituzionale in riferimento agli artt. 3, 39 e 41, 1° comma, Cost. - Non fondatezza (Corte Cost., 30 giugno 1994, n. 268)
Organizzazioni sindacali - Designazione dei rappresentanti sindacali aziendali - Revoca anticipata, da parte del sindacato che lo aveva designata, di un rappresentante sindacale aziendale - Conservazione delle speciali funzioni e prerogative in capo al r.s.a. revocato - Esclusione (Trib. Milano, 22 dicembre 1993)
Retribuzione - Aziende di credito - Funzionario - Premio di produttività - Art. 21 c.c.n.l. 22 novembre 1990 per il personale direttivo - Spettanza - Decorrenza - Limitazioni introdotte dal contratto collettivo aziendale - Criteri (Pret. Bologna, 15 febbraio 1994)
Sanzioni disciplinari - Art. 7, 2° comma, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Contestazione dell'addebito - Contestazione tardiva per omissione da parte dei diretti superiori di un tempestivo rapporto di datore di lavoro - Ammissibilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 6 ottobre 1993, n. 9894)
Sanzioni disciplinari - Aziende di credito - Emissione di assegni a vuoto - Applicabilità della sanzione - Esclusione (Trib. Cosenza, 10 aprile 1993)
Sicurezza sociale - Contributi assicurativi - Distacco o comando del dipendente - Obbligo contributivo a carico del distaccante - Sussistenza - Determinazione del regime previdenziale applicabile - Riferimento all'attività del distaccante - Necessità (Cass. civ., sez. lav., 11 marzo 1993, n. 2910)
Sicurezza sociale - Fiscalizzazione degli oneri sociali - D.l. 7 febbraio 1977, n. 15, convertito in l. 7 aprile 1977, n. 102 - Holding controllante società manifatturiere - Applicabilità del beneficio - Sussiste (Pret. Modena, 16 maggio 1994)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Art. 1916 c.c. - Surrogazione da parte dell'ente assicurativo nei confronti del terzo responsabile - Estensione al c.d. danno biologico - Esclusione (Cass. civ., sez. 3ª, 6 dicembre 1993, n. 12055)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Causa violenta - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 27 maggio 1994, n. 5198)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Occasione di lavoro - Nozione - Indennizzabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 maggio 1994, n. 5019)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Risarcimento del danno morale - Questione di legittimità costituzionale degli artt. 10, 6° e 7° comma, e 11, 1° e 2° comma, del d.p.r. 30 giugno 1965, n. 1124 (Testo unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali in riferimento agli artt. 2, 32 e 38 della Costituzione - Infondatezza (Corte Cost., 17 febbraio 1994, n. 37)
Sicurezza sociale - Infortunio del lavoratore - Stipulazione, da parte del datore di lavoro, di una polizza contro gli infortuni dei dipendenti - Applicabilità dell'art. 1917 c.c. - Esclusione - Condanna dello stipulante al risarcimento del danno per responsabilità del fatto - Diritti dello stipulante medesimo nei confronti dell'assicuratore per ottenere la prestazione dedotta in contratto - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 10 dicembre 1993, n. 12188)
Sicurezza sociale - Opzione per il proseguimento del rapporto di lavoro - Art. 6 l. 26 febbraio 1982, n. 54 - Conseguimento o richiesta di pensione - Preclusione - Rifiuto del datore di lavoro di consentire la prosecuzione del rapporto - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 7 maggio 1994, n. 4456)
Trasferimento d'azienda - Art. 2112 c.c. - Configurabilità - Criteri - Affidamento dell'esercizio di attività di impresa a diverso soggetto per effetto di un intervento autoritativo della Pubblica autorità - Configurabilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 29 aprile 1994, n. 4140)
Tutela dell'integrità fisica e della personalità morale del lavoratore - Art. 2087 c.c. - Obbligo del datore di lavoro di adottare misure atte a tutelare i lavoratori contro atti intimidatori commessi da terzi - Limiti - Fattispecie concernente l'astensione dal lavoro in una azienda di credito per mancata evacuazione dei locali a seguito di telefonata anonima segnalante la presenza di un ordigno esplosivo (Pret. Forlì, 26 aprile 1994)