Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 3/2003


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2003
Disponibilità
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Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Categorie e qualifiche dei lavoratori - Dirigente - Riconoscimento della qualifica e corrispondenza alle mansioni svolte - Criteri - Stipula di contratto a tempo determinato - Liceità (Cass. civ., sez. lav., 12 settembre 2002, n. 13326)

Contratto collettivo - Analogia - Inapplicabilità - Interpretazione estensiva - Ammissibilità - Criteri - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 23 dicembre 2002, n. 18294)

Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Funzioni normativa, obbligatoria e transattiva - Distinzione - Effetti - Fattispecie - Accordo concernente il collocamento in mobilità dei dipendenti, l'affitto dell'azienda e la rinuncia al proseguimento dei rapporti di lavoro con l'affittuario - Diritto soggettivo dei singoli lavoratori all'assunzione - Configurabilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav.,, 15 gennaio 2003, n. 530)

Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Ultrattività - Criteri - Limiti - Successione di contratti collettivi - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 14 aprile 2003, n. 5908)

Contratto di formazione e lavoro - Inadempimento degli obblighi formativi - Conversione del contratto in rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Valutazione circa la rilevanza dell'adempimento - Criteri - Censurabilità in cassazione - Limiti - Fattispecie relativa al settore del credito (Cass. civ., sez. lav., 13 gennaio 2003, n. 320)

Contratto di formazione e lavoro - Inadempimento degli obblighi formativi - Sistema sanzionatorio - Revoca dei benefici contributivi - Mancato invio della diffida al datore di lavoro - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 7 gennaio 2003, n. 29)

Contratto di formazione e lavoro - Lavoratore già in possesso al momento dell'assunzione della competenza e esperienza necessarie per l'espletamento di un lavoro - Vizio genetico del contratto - Sussistenza - Accertamento - Incensurabilità in cassazione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 7 gennaio 2003, n. 29)

Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 23 l. 28 febbraio 1987, n. 56 - Causali di assunzione a termine previste dalla contrattazione collettiva - Individuazione di particolari categorie di lavoratori da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2002, n. 17674)

Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 23 l. 28 febbraio 1987, n. 56 - Causali di assunzione a termine previste dalla contrattazione collettiva - Efficacia degli accordi collettivi 'erga omnes' - Ammissibilità - Necessità di iscrizione del lavoratore all'organizzazione sindacale firmataria - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2002, n. 17674)

Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 23 l. 28 febbraio 1987, n. 56 - Causali di assunzione a termine previste dalla contrattazione collettiva - Accordo collettivo che disponga la possibilità di assunzioni a termine sino alla data di rinnovo del contratto integrativo aziendale - Riferimento al rinnovo effettivo dell'accordo - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2002, n. 17674)

Contratto di lavoro a tempo determinato - D.lgs. 6 settembre 2001, n. 368 - Efficacia retroattiva - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2002, n. 17674)

Contratto di lavoro a tempo determinato - L. 18 aprile 1962, n. 230 - Forma scritta - Stipulazione in forma scritta precedentemente o contestualmente all'inizio del rapporto di lavoro - Necessità - Atti distinti contenenti la proposta e l'accettazione - Ammissibilità - Consegna al lavoratore della lettera di assunzione a termine - Mancanza di sottoscrizione da parte del lavoratore - Effetti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2002, n. 17674)

Contratto di lavoro a tempo determinato - L. 18 aprile 1962, n. 230 - Illegittimità del termine - Risoluzione per mutuo consenso - Ammissibilità - Accertamento del giudice di merito - Censurabilità in cassazione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2002, n. 17674)

Controversie di lavoro - Art. 432 c.p.c. - Equità - Potere del giudice di liquidare in via equitativa la prestazione - Giudizio di merito - Censurabilità in sede di legittimità - Limiti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 14 gennaio 2003, n. 458)

Controversie di lavoro - Competenza per territorio - Società - Fusione per incorporazione - Invarianza del luogo di esercizio dell'attività imprenditoriale - Competenza territoriale - Art. 413, secondo comma, c.p.c. - Applicabilità (Cass. civ., sez. lav., ord. 14 dicembre 2002, n. 17974)

Controversie di lavoro - Prova in genere - Fatti costitutivi del diritto - Contestazione specifica da parte del convenuto - Necessità - Mancata contestazione - Effetti - Rilevabilità d'ufficio del fatto costitutivo - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 15 gennaio 2003, n. 535)

Gravidanza e puerperio - Art. 45 d.lgs. 26 marzo 2001, n.151 - Adozione e affidamento - Disciplina dei riposi giornalieri - Criteri - Illegittimità costituzionale (Corte Cost., 1° aprile 2003, n.104)

Lavoro subordinato - Art. 35 l. 20 maggio 1970, n. 300, come modificato dall'art.6, comma 1, l. 11 maggio 1990, n. 108 - Richiesta di referendum abrogativo - Inammissibilità (Corte Cost., 6 febbraio 2003, n. 45)

Lavoro subordinato - Lavoro all'estero - Ordine pubblico internazionale - Criteri - Art. 16 Convenzione di Roma 19 giugno 1980, di cui alla l. 18 dicembre 1984, n. 975 - Effetti - Fattispecie in tema di licenziamento collettivo (Trib. Napoli, ord. 29 aprile 2003)

Lavoro subordinato - Lavoro autonomo - Differenze - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 7 aprile 2003, n.5426)

Lavoro subordinato - Risoluzione del rapporto - Effetti - Introduzione nel contratto collettivo o nel contratto individuale di cause ulteriori rispetto a quelle di legge - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 15 gennaio 2003, n. 535)

Licenziamento - Dirigenti - Licenziamento disciplinare - Garanzie ex art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Applicabilità al dirigente indipendentemente dalla posizione occupata nell'azienda - Effetti - Indennità di preavviso e supplementare - Spettanza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 28 aprile 2003, n. 6606
Cass. civ., sez. lav., 3 aprile 2003, n. 5213)

Licenziamento - Intimazione del licenziamento e comunicazione dei motivi - Atti unilaterali recettizi - Artt. 1334 e 1335 c.c. - Effetti - Arrivo della Licenziamento - Intimazione del licenziamento e comunicazione dei motivi - Atti unilaterali recettizi - Artt. 1334 e 1335 c.c. - Effetti - Arrivo della comunicazione all'indirizzo del destinatario - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 dicembre 2002, n. 18272)

Licenziamento - Licenziamento collettivo - Impugnazione del licenziamento qualificato dal ricorrente come individuale - Deduzione del datore di lavoro in ordine alla qualificazione del licenziamento come collettivo - Onere della prova - Grava sul datore di lavoro - Dimostrazione dei presupposti quantitativi e cronologici stabiliti per i licenziamenti collettivi - Necessità (Cass. civ., sez. lav., 15 gennaio 2003, n. 535)

Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Contestazione dell'addebito - Recidiva integrante elemento costitutivo dell'infrazione disciplinare - Contestazione - Necessità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 23 dicembre 2002, n. 18294)

Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Principio dell'immediatezza della contestazione - Relatività - Criteri (Trib. Bergamo, 20 gennaio 2003)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300, come modificato dall'art. 1 l. 11 maggio 1990, n. 108
art. 2 l. 11 maggio 1990, n. 108
art. 8 l. 15 luglio 1966, n. 604, come modificato dall'art. 2, comma 3, l. 11 maggio 1990, n. 108 - Richiesta di referendum - Ammissibilità (Corte Cost., 6 febbraio 2003, n. 41)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Aziende di credito - Attività maliziosa espletata da un dipendente tramite operazioni rientranti nelle sue mansioni, volta a favorire la sottrazione di garanzie patrimoniali di un debitore a favore di creditori - Accertamento del giudice di merito circa la compatibilità o meno di detta attività con la disciplina aziendale ai fini del licenziamento disciplinare - Criteri - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 13 gennaio 2003, n. 321)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Contestazione dell'addebito - Specificità - Criteri - Accertamento da parte del giudice - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 2003, n. 1562)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Soppressione del posto di lavoro - Legittimità - Impossibilità di impiegare il lavoratore nell'azienda - Criteri - Limiti (Trib. Milano, ord. 25 novembre 2002)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 20 gennaio 2003, n. 777)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Possibilità di diversa utilizzazione del lavoratore licenziato in mansioni analoghe - Onere probatorio - Grava sul datore di lavoro - Contenuto - Limiti - Onere del lavoratore di fornire indicazioni in ordine alla possibilità di una diversa utilizzazione - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 20 gennaio 2003, n. 777)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Licenziamento ad nutum - Condizioni - Art. 4, comma 2, l. 11 maggio 1990, n.108 - Compimento del sessantesimo anno di età e possesso dei requisiti per conseguire la pensione di vecchiaia - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 5 marzo 2003, n. 3237)

Organizzazioni sindacali - Azienda - Riorganizzazione interna del datore di lavoro - Componente della r.s.u. - Inserimento in una nuova struttura di servizio, senza modifica del luogo di lavoro - Trasferimento ex art. 22 l. n. 300 del 1970 - Inconfigurabilità (Corte App. L'Aquila, sez. lav., 13 febbraio 2003)

Organizzazioni sindacali - Rappresentanze sindacali unitarie - Diritti sindacali di cui al titolo terzo l. n. 300 del 1970 - Componente della r.s.u. - Titolarità - Criteri (Corte App. L'Aquila, sez. lav., 13 febbraio 2003)

Sanzioni disciplinari - Lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche - Arbitrato - Lodo - Natura - Impugnazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 7 gennaio 2003, n. 44)

Sicurezza sociale - Contributi assicurativi - Retribuzione imponibile - Riferimento alla retribuzione dovuta in base a leggi, regolamenti e contratti collettivi - Necessità - Datori di lavoro non aderenti - Effetti - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 18 novembre 2002, n. 16246)
Sicurezza sociale - Contributi assicurativi - Retribuzione imponibile - Erogazioni del datore di lavoro a titolo di liberalità - Esenzione dalla contribuzione ex art. 12 della legge n. 153 del 1969 - Condizioni - Accertamento del giudice del merito in ordine al collegamento delle erogazioni con il rendimento dei lavoratori e l'andamento dell'azienda - Censurabilità in sede di legittimità - Limiti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 19 novembre 2002, n. 16305)

Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro - Lavoratore in permesso sindacale - Differenza con il lavoratore in aspettativa sindacale - Disciplina differenziata - Art. 4 d.p.r. 30 giugno 1965, n. 1124 - Questione di legittimità costituzionale in riferimento agli artt. 3 e 38 Cost. - Manifesta infondatezza (Corte Cost., 24 aprile 2003, n. 136)

Trasferimento d'azienda - Aziende di credito - Art. 14 ccnl 11 luglio 1999 - Ristrutturazione rilevante - Criteri - Effetti (Trib. Milano, ord. 25 novembre 2002)

Trasferimento del lavoratore - Art. 2103 c.c. - Comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive - Insussistenza - Nullità del trasferimento - Effetti nei confronti del lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 20 dicembre, n. 18209)

Trasferimento del lavoratore - Art. 2103 c.c. - Ragioni tecniche, organizzative e produttive del trasferimento - Incompatibilità ambientale - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 12 dicembre 2002, n. 17786)

Trattamento di fine rapporto - Art. 2120, 2° comma, c.c. - Retribuzione computabile - Criteri - Prestazioni di lavoro non occasionale - Computabilità nel trattamento di fine rapporto - Retribuzione onnicomprensiva - Derogabilità da parte della contrattazione collettiva - Ammissibilità - Condizioni - Fattispecie relativa a prestazioni di lavoro straordinario (Cass. civ., sez. lav., 8 gennaio 2003, n. 96)

Trattamento di fine rapporto - Art. 2120, 2° comma, c.c. - Retribuzione computabile - Criteri - Individuazione della retribuzione annua utile - Riferimento alla normativa legale e contrattuale in vigore al momento degli accantonamenti - Necessità - Fondamento - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 8 gennaio 2003, n. 96)

Usi, consuetudini e prassi aziendali - Prassi aziendale - Diritto alla qualifica in deroga alle previsioni del contratto collettivo - Ammissibilità - Requisiti (Corte App. Torino, sez. lav., 27 febbraio 2003)