Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 5/1994


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1994
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Accertamenti sanitari - Art. 5, ultimo comma, l. 11 novembre 1983, n. 638 - Assenza del lavoratore alla visita di controllo - Lavoratore presente in casa che non abbia usato la diligenza per essere di fatto reperibile - Configurabilità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 14 luglio 1994, n. 6597)
Accertamenti sanitari - Art. 5, ultimo comma, l. 11 novembre 1983, n. 638 - Assenza del lavoratore alla visita di controllo - Perdita dell'indennità di malattia - Previsione di una sanzione economica anche da parte della contrattazione collettiva - Autonomia delle due sanzioni - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 14 luglio 1994, n. 6597)
Accertamenti sanitari - Art. 5, ultimo comma, l. 11 novembre 1983, n. 638 - Fasce orarie - Applicabilità prima del d.m. 15 luglio 1986 - Inammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 27 giugno 1994, n. 6128)
Accertamenti sanitari - Assenza del lavoratore alla visita di controllo - Violazione degli obblighi di cui agli artt. 2104, 2106 e 1375 c.c. - Configurabilità - Conseguenze disciplinari - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 14 luglio 1994, n. 6597)
Categorie e qualifiche del lavoratori - Dequalificazione - Risarcimento del danno - Determinazione equitativa - Criteri (Cass. civ, sez. lav., 26 febbraio 1994, n. 1982)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Legittimazione ad agire - Organismi locali delle associazioni sindacali nazionali - Nozione - Fattispecie relativa all'attuazione di una procedura di licenziamento collettivo in una azienda di credito (Pret. Sassari, decr. 28 novembre 1994)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Violazione di legge non sanzionata espressamente con l'art. 28 l. n. 300 del 1970 - Condotta antisindacale - Sussiste (Pret. Sassari, decr. 28 novembre 1994)
Contratto collettivo - Interpretazione - Ricorso per cassazione - Ammissibilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 4 luglio 1994, n. 6321)
Contratto collettivo - Rapporto di lavoro svolto all'estero da lavoratori italiani alle dipendenze di imprese nazionali - Disciplina anteriore al d.l. 31 luglio 1987, n. 317 convertito nella l. 3 ottobre 1987, n. 398 - Applicabilità - Limiti - Accertamento dell'efficacia extraterritoriale degli istituti contrattuali previsti (Cass. civ., sez. lav., 15 luglio 1994, n. 6652)
Contratto di formazione e lavoro - Omessa consegna del progetto al lavoratore interessato - Art. 8, 7° comma l. n. 407 del 1990 - Effetti - Conversione del contratto di formazione e lavoro in contratto a tempo indeterminato (Trib. Milano, 18 maggio 1994)
Contratto di formazione e lavoro - Omesso svolgimento della attività di formazione - Effetti - Conversione in contratto a tempo determinato (Trib. Napoli, 1° marzo 1994)
Contratto di formazione e lavoro - Stipulazione successiva di un contratto a tempo determinato - Legittimità (Trib. Napoli, 1° marzo 1994)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 1, 2° comma, lett. c), legge 18 aprile 1962, n. 230 - Mansioni diverse da quelle dell'assunzione - Legittimità (Cass. civ., sez. lav., 16 marzo 1994, n. 2498)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 1, 2° comma, lett. c), legge 18 aprile 1962, n. 230 - Straordinarietà od occasionalità dell'opera o del servizio - Accertamento - Non deducibilità in cassazione (Cass. civ., sez. lav., 16 marzo 1994, n. 2498)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Legge 18 aprile 1962, n. 230 - Successiva prestazione di lavoro autonomo - Legittimità - Fattispecie (Pret. Roma, 7 aprile 1994)
Controversie di lavoro - Appello - Prove nuove - Prove c.d. precostituite - Produzione - Ammissibilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 4 agosto 1994, n. 7233)
Controversie di lavoro - Principio della corrispondenza fra il chiesto e il pronunciato - Operatività - Limiti - Fattispecie relativa ad un giudizio nel quale era stata dichiarata l'illegittimità di taluni licenziamenti con riferimento ad una normativa diversa da quella invocata dalla parte (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 1994, n. 6006)
Controversie di lavoro - Provvedimento d'urgenza ex art. 700 c.p.c. - Reclamo ex art. 669-terdecies c.p.c. - Ammissibilità - Criteri (Trib. Napoli, ord. 27 agosto 1994)
Controversie di lavoro - Ricorso per cassazione - Art. 360, 1° comma, n. 5, c.p.c. - Vizio di contraddittorietà della motivazione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 16 marzo 1994, n. 2498)
Dimissioni - Atto unilaterale ricettizio - Obbligo del preavviso a carico del lavoratore - Criteri (Pret. Torino, 29 aprile 1994)
Dimissioni - Aziende di credito - Vizi della volontà - Dimissioni liberamente presentate dal lavoratore a seguito di contestazioni di comportamenti illeciti che potrebbero comportare il licenziamento disciplinare - Invalidità per incapacità di intendere e di volere, per violenza morale e minaccia di un male ingiusto esercitate dal datore di lavoro - Esclusione (Pret. Torino, 29 aprile 1994)
Elezioni politiche ed amministrative - Lavoratori chiamati ad adempiere funzioni pubbliche elettive - Art. 11 l. 21 marzo 1990, n. 53, come interpretato dalla l. n. 69 del 29 gennaio 1992 - Trattamento economico e normativo - Criteri (Trib. Ferrara, 11 aprile 1994; Pret. Torino, 2 settembre 1994)
Festività nazionali ed infrasettimanali - L. 27 maggio 1949, n. 260 e l. 21 marzo 1954, n. 90 - Lavoratori retribuiti in misura fissa - Festività coincidenti con la domenica - Ulteriore quota di retribuzione giornaliera - Spetta (Pret. Milano, 19 settembre 1994)
Imposte e tasse - I.r.p.e.f. - Indennità per ferie non godute - Assoggettabilità - Esclusione (Comm. trib. 1° grado di Genova, 22 dicembre 1993)
Imposte e tasse - I.r.p.e.f. - Redditi tassati separatamente - Indennità di fine rapporto - Anticipazioni - Riliquidazione - Non spetta (Comm. Trib. 1° grado di Genova, 7 dicembre 1993)
Lavoro all'estero - Indennità di trasferta e di missione - Natura retributiva o risarcitoria - Accertamento - Compito esclusivo del giudice del merito - Valutazione equitativa ex art. 432 c.p.c. - Ammissibilità - Criteri - Riferimento all'art. 12 l. n. 153 del 1969 - Liceità (Cass. civ., sez. lav., 27 gennaio 1994, n. 814)
Lavoro subordinato - Società di persone - Compatibilità tra il rapporto di lavoro subordinato e la qualifica di socio - Criteri - Limiti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 18 aprile 1994, n. 3650)
Licenziamento - Giusta causa - Fiducia - Violazione - Emissione di assegni a vuoto da parte di un lavoratore bancario - Sussistenza (Pret. Roma, 9 giugno 1994)
Licenziamento - Giusta causa - Obbligo di fedeltà ex art. 2105 c.c. - Violazione - Esercizio in proprio da parte di un lavoratore bancario di attività di intermediazione finanziaria con percezione di una percentuale sull'ammontare degli investimenti effettuati da terzi - Sussistenza - Asserita mancanza di danno - Irrilevanza (Pret. Roma, 9 giugno 1994)
Licenziamento - Giustificato motivo oggettivo ex art. 3 l. 15 luglio 1966, n. 604 - Impossibilità di utilizzare il lavoratore - Possibilità per il datore di lavoro di assolvere l'onere probatorio mediante la dimostrazione di fatti positivi - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 3 giugno 1994, n. 5401)
Licenziamento - Illegittimità - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Risarcimento del danno - Art. 1 l. 11 maggio 1990, n. 108 - Carattere innovativo - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 3 giugno 1994, n. 5401)
Licenziamento - Impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa - Art. 1464 c.c. - Fattispecie concernente l'inidoneità sopravvenuta allo svolgimento di mansioni di «uomo di fatica» (Pret. Novara, 15 giugno 1994)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Aziende di credito - Art. 4 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Procedure di informazione e consultazione sindacale - Funzione - Mancata osservanza da parte dell'imprenditore - Condotta antisindacale - Configurabilità - Criteri (Pret. Sassari, decr. 28 novembre 1994)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Comunicazione dei motivi ai singoli destinatari - Modalità - Riferimento ad atti esterni alla lettera di licenziamento - Ammissibilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 1994, n. 6006)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Possibilità per il datore di qualificare il licenziamento come individuale - Presupposti - Limiti - Accertamento d'ufficio da parte del giudice - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 1994, n. 6006)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Onere della prova circa la non imputabilità dell'inadempimento alla volontà del lavoratore di sottrarsi alla prestazione - Spetta al lavoratore - Rappresentazioni soggettive circa la giustificazione della propria condotta e convincimento del consenso dell'altro contraente - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 16 giugno 1994, n. 5843)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Valutazione della gravità dell'inadempimento con riguardo ad una isolata mancanza - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 16 giugno 1994, n. 5843)
Licenziamento - Ricorso per difetto di giusta causa o giustificato motivo - Nullità - Rilevabilità d'ufficio da parte del giudice - Inammissibilità - Principio della corrispondenza fra chiesto e pronunciato - Operatività (Cass. civ., sez. lav., 16 giugno 1994, n. 5833)
Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Personale direttivo - Compenso - Criteri - Fattispecie relativa alle Casse di risparmio (Pret. Pistola, 4 ottobre 1994)
Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Prestazione lavorativa eccedente il limite stabilito dalla contrattazione collettiva, ma inferiore a quello legale - Configurabilità come lavoro straordinario - Modalità di esecuzione - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 11 giugno 1994, n. 5686)
Organizzazioni sindacali - Art. 19 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Maggiore rappresentatività - Criteri di accertamento - Fattispecie relativa alla F.l.m.u. (Pret Milano, 28 luglio 1994)
Organizzazioni sindacali - Contributi sindacali ex art. 26, 3° comma, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Associazioni sindacali non firmatarie di contratto collettivo - Diritto di ricevere i contributi sindacali - Sussiste (Pret. Milano, 28 luglio 1994)
Organizzazioni sindacali - Libertà sindacale - Libera circolazione dei lavoratori - Art. 48, par. 2 del Trattato CEE - Partecipazione alla gestione di organismi di diritto pubblico - Divieto di discriminazioni per ragioni di cittadinanza (Corte di giustizia C.e.e., 18 maggio 1994, in causa n. 118/92)
Parità di trattamento - Mansioni - Comparazione - Esclusione - Criteri - Svolgimento di mansioni identiche a quelle di altri lavoratori - Insussistenza (Pret. Milano, 10 luglio, 1994)
Parità uomo-donna - Art. 4, 2° comma, l. 10 aprile 1991, n. 125 - Discriminazione indiretta - Nozione (Pret. Milano, 10 luglio 1994)
Parità uomo-donna - Art. 4, 5° comma, l. 10 aprile 1991, n. 125 - Rilevanza dei dati statistici ai fini dell'inversione dell'onere della prova - Criteri - Effetti (Pret. Milano, 10 luglio 1994)
Parità uomo-donna - Lavoro notturno - Stato di gravidanza - Ignoranza da parte della lavoratrice e del datore di lavoro - Effetti (Corte di giustizia C.e.e., 5 maggio 1994, in causa n. 421/92)
Retribuzione - Aziende di credito - Premio di rendimento annuale - Criteri - Computabilità ai fini dell'indennità temporanea per mansioni superiori - Esclusione - Fattispecie relativa ai dipendenti delle Casse di risparmio (Pret. Pistoia, 4 ottobre 1994)
Retribuzione - Aziende di credito - Trattamento economico per ferie - Computo della c.d. indennità di turno - Ammissibilità - Criteri (Pret. Milano, 24 agosto 1994)
Retribuzione - Mensa e indennità sostitutiva - Art. 6 d.l. 11 luglio 1992, n. 333, convertito in l. 8 agosto 1992, n. 359 e regime previqente - Natura retributiva - Esclusione - Limiti - Diversa previsione dei contratti collettivi - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 11 giugno 1994, n. 5690)
Rinunzie e transazioni - Crisi aziendale - Sospensione concordata del rapporto di lavoro - Rinunzia alla retribuzione - Inammissibilità - Accordo di sospensione del rapporto di lavoro - Nullità per indeterminatezza o indeterminabilità dell'oggetto - Diritto dei lavoratori alla retribuzione - Presupposti - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 19 luglio 1994, n. 6723)
Riposo settimanale - Lavoratori turnisti - Diritto al compenso per il lavoro domenicale - Attribuzione di un trattamento differenziato e più vantaggioso - Legittimità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 11 giugno 1994, n. 5692)
Sanzioni disciplinari - Art. 7, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Contestazione dell'addebito - Immediatezza - Relatività - Criteri (Pret. Roma, 9 giugno 1994)
Sicurezza sociale - Contributi assicurativi - Retribuzione imponibile - Somme corrisposte a titolo di risarcimento del danno al lavoratore il legittimamente licenziato e reintegrato - Assoggettabilità a contribuzione previdenziale - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 25 giugno 1994, n. 6132)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - D.p.r. 30 giugno 1965, n. 1124 - Copertura assicurativa - Estensione al danno biologico - Non sussiste (Cass. civ., sez. 3°, 11 giugno 1994, n. 5683)
Sicurezza sociale - Inquadramento dei datori di lavoro - Art. 49, 3° comma, l. 9 marzo 1989, n. 88 - Questione di legittimità costituzionale in relazione agli artt. 3 e 41 Cost. - Inammissibilità - Effetti - Monito della Corte Costituzionale (Corte Cost., 7 novembre 1994, n. 378)
Sicurezza sociale - Opzione per il proseguimento del rapporto di lavoro - Art. 6, l. 26 febbraio 1982, n. 54 - Domanda di pensione del lavoratore prima della scadenza dell'opzione - Licenziamento ad nutum - Obbligo del preavviso - Sussistenza - Recesso per malattia - Periodo di comporto stabilito dal c.c.n.l. per il settore del credito - Legittimità anche alla stregua dell'art. 6 l. 29 dicembre 1990, n. 407 (Cass. civ., sez. lav., 18 giugno 1994, n. 5893; Pret. Lecce, 9 marzo 1994)
Sicurezza sociale - Violazioni in materia di previdenza ed assistenza obbligatoria - Ordinanza-ingiunzione - Opposizione - Sentenza del Pretore - Inappellabilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 25 giugno 1994, n. 6132)
Trasferimento d'azienda - Art. 2112 c.c. - Nozione - Concessione amministrativa - Revoca della concessione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 3 giugno 1994, n. 5401)
Trasferimento del lavoratore - Art. 2103 c.c. - Comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive - Rilevanza delle condizioni personali e familiari del lavoratore - Effetti - Fattispecie (Trib. Napoli, ord. 27 agosto 1994)
Trattamento di fine rapporto - Aziende di credito - Lavoro straordinario - Compenso continuativo - Computo - Esclusione in forza della contrattazione collettiva - Ammissibilità (Pret. Milano, 24 agosto 1994)
Tutela dell'integrità fisica e della personalità morale del lavoratore - Domanda del lavoratore di risarcimento del danno conseguente a malattia professionale - Tutela del diritto alla salute - Esclusione - Effetti - Prescrizione (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 1994, n. 6061)
Tutela dell'integrità fisica e della personalità morale del lavoratore - Risarcimento del danno - Concorso della responsabilità aquiliana con quella contrattuale - Prescrizione dell'azione fondata sulla prima - Conseguimento del risarcimento fondato sulla seconda - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 1994, n. 6061)