Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 5/2003


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2003
Pagine
120
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Esercizio dello ius variandi - Adibizione a mansioni ricomprese in uno stesso livello di categoria - Contestazione dell'equivalenza - Onere del lavoratore di dedurre e dimostrare l'impossibilità di utilizzare la professionalità acquisita - Sussistenza - Fattispecie relativa al settore del credito (Trib. Roma, ord. 26 marzo 2003)

Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Esercizio dello ius variandi - Equivalenza delle mansioni - Indennità ricollegate a caratteristiche estrinseche della prestazione e necessità di conoscenza della lingua - Rilevanza - Esclusione - Fattispecie relativa al settore del credito (Trib. Roma, ord. 26 marzo 2003)

Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Svolgimento di mansioni esecutive e ripetitive - Esercizio dello ius variandi - Assegnazione di mansioni completamente diverse da quelle precedenti, di natura esecutiva e ripetitiva - Lesione della professionalità - Esclusione (Corte d'Appello di L'Aquila, 26 marzo 2003)

Collocamento obbligatorio - Invalido - Aggravamento delle condizioni di salute - Variazione delle mansioni - Obbligatorietà - Non sussiste - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 27 marzo 2003, n. 4672)

Contratto di lavoro a tempo determinato - Termine di durata massima - Individuazione da parte della contrattazione collettiva - Ammissibilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 11 aprile 2003, n. 5768)

Controversie di lavoro - Appello - Licenziamento - Sentenza di reintegrazione riformata - Effetti - Somme corrisposte in esecuzione della sentenza di primo grado riformata - Ripetizione - Legittimità (Cass. civ., sez. lav., 1º aprile 2003, n. 4943)

Controversie di lavoro - Art. 432 c.p.c. - Valutazione equitativa della somma dovuta al lavoratore - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 18 aprile 2003, n. 6333)

Controversie di lavoro - Richiesta di informazioni ed osservazioni alle associazioni sindacali - Art. 425 c.p.c. - Facoltà del giudice - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 18 aprile 2003, n. 6336)
 

Fallimento del datore di lavoro - Fondo di garanzia ex art. 2 legge n. 297 del 1982 - Obbligazione del Fondo - Qualificazione - Obbligazione di carattere sussidiario e solidale - Configurabilità - Conseguenze - Presentazione di domanda di ammissione allo stato passivo per crediti diversi dal t.f.r. - Interruzione della prescrizione anche nei confronti del Fondo di garanzia - Sussistenza (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2003, n. 4217)

Imposte e tasse - Aziende di credito - Diaria corrisposta al dipendente in occasione del trasferimento - Natura - Assoggettabilità in misura intera ad Irpef - Fondamento (Cass. civ., sez. trib., 17 aprile 2003, n. 6152)

Imposte e tasse - Aziende di credito - Trasferimento del lavoratore ad altra sede - Affitto e «diarie» - Corresponsione ante d.lgs. 2 settembre 1997, n. 314 - Irpef - Assoggettabilità nella misura intera - Spese di viaggio e di trasporto - Irpef - Esclusione - Criteri (Cass. civ., sez. 5ª, 10 aprile 2003, n. 5621)

Lavoro subordinato - Assistenza ai portatori di handicap - Art. 33 l. n. 104 del 1992 - Trasferimento di sede - Criteri - Fattispecie - Permessi retribuiti - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 27 maggio 2003, n. 8436
Cass. civ., sez. lav., 16 maggio 2003, n. 7701)

Lavoro subordinato - Lavoro autonomo - Differenze - Lavoro intellettuale - Criteri - Lavoro coordinato e continuativo - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 28 marzo 2003, n. 4770)

Licenziamento - Licenziamento collettivo - Cessazione dell'attività produttiva - Chiusura di un ramo d'azienda - Eterogeneità delle attività svolte dai differenti rami d'azienda - Comparazione dei lavoratori aventi mansioni fungibili - Criteri - Disciplina della procedura di mobilità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 10 maggio 2003, n. 7169)

Licenziamento - Licenziamento collettivo - Cessazione dell'impresa - Criteri - Art. 4 l. n. 223 del 1991 - Applicabilità ex art. 24 stessa legge - Controllo dell'iniziativa imprenditoriale - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 9 aprile 2003, n. 5516)

Licenziamento - Licenziamento collettivo - Direttiva 20 luglio 1998, 98/59/Ce - Art. 24 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Applicazione limitata ai datori di lavoro imprenditori - Illegittimità della legislazione italiana - Effetti (Corte di giustizia, 16 ottobre 2003, causa C-32/02)

Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Tempestività della contestazione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 5 aprile 2003, n. 5396)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Aziende di credito - Giusta causa - Comportamenti tenuti dal lavoratore nella sua vita privata - Rilevanza ai fini della giusta causa - Accertamenti - Lavoratore bancario condannato per un delitto estraneo al rapporto di lavoro - Violazione del vincolo fiduciario - Licenziamento per giusta causa - Legittimità (Trib. Torre Annunziata, sez. lav. e prev., 4 febbraio 2003)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Dirigente - Giustificatezza - Riassetto organizzativo finalizzato ad una più economica gestione dell'azienda - Ammissibilità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 13 giugno 2003, n. 9491)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Dirigente - Dirigente in posizione apicale - Licenziamento ad nutum - Effetti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 28 maggio 2003, n. 8486)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Giusta causa e giustificato motivo - Fiducia - Violazione - Criteri - Aziende di credito - Rilevanza - Assenza di danno patrimoniale rilevante - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 28 aprile 2003, n. 6609)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Ragioni inerenti all'attività produttiva - Nozione - Controllo del giudice sulla effettiva sussistenza di dette ragioni - Limiti - Fattispecie in materia di terziarizzazione dei servizi (Cass. civ., sez. lav., 11 aprile 2003, n. 5777)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Matrimonio della lavoratrice - Divieto di licenziamento - Criteri - Licenziamento intimato nel periodo compreso tra la richiesta di pubblicazioni ed il compimento di un anno dalla celebrazione - Nullità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 10 maggio 2003, n. 7176)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Organizzazioni di tendenza - Nozione - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Applicabilità - Esclusione - Caratterizzazione ideologica del datore di lavoro - Irrilevanza - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 5 aprile 2003, n. 5401)

Licenziamento - Licenziamento individuale - Risarcimento del danno - Licenziamento illegittimo - Effetti - Liquidazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 9 aprile 2003, n. 5532)

Malattia del lavoratore - Periodo di comporto - Superamento - Recesso del datore di lavoro - Effetti - Nocività delle mansioni - Onere probatorio - Grava sul lavoratore - Fattispecie in tema di lavorazioni morbigene (Cass. civ., sez. lav., 7 aprile 2003, n. 5413)

Orario di lavoro - Tempo necessario al raggiungimento del luogo di lavoro - Lavoro straordinario - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 11 aprile 2003, n. 5775)

Patto di non concorrenza - Art. 2125 c.c. - Recesso arbitrario del datore - Nullità della clausola per contrasto con norme imperative - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 13 giugno 2003, n. 9491)

Rinunzie e transazioni - Art. 2113 c.c. - Diritti disponibili e indisponibili - Rinunzia o transazione circa la risoluzione del rapporto di lavoro - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 28 marzo 2003, n. 4780)

Sicurezza sociale - Inquadramento dei datori di lavoro - Criteri - Limiti - Giudicato formatosi sulle stesse parti - Effetti dell'inquadramento - Criteri - Fattispecie in tema di sgravi contributivi (Cass. civ., sez. lav., 11 aprile 2003, n. 5792)

Trasferimento d'azienda - Art. 2112 c.c. - Nozione - Fine di lucro - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 19 aprile 2003, n. 6388)

Trasferimento del lavoratore - Art. 2103 c.c. - Incompatibilità ambientale - Nozione - Ragioni tecniche, organizzative e produttive - Precedenti iniziative del lavoratore atte a dimostrare la propria emarginazione professionale - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 2 aprile 2003, n. 5087)

Trasferimento del lavoratore - Art. 2103 c.c. - Scelta del personale da trasferire - Onere di tener conto delle condizioni personali e di famiglia dell'interessato - Necessità di operare comparazioni tra dipendenti - Esclusione - Fattispecie relativa al settore del credito (Trib. Roma, ord. 26 marzo 2003)

Trasferimento del lavoratore - Art. 2103 c.c. - Violazione dell'obbligo di preavviso previsto dal contratto collettivo - Incidenza sulla validità dell'atto - Esclusione - Fattispecie relativa al settore del credito (Trib. Roma, ord. 26 marzo 2003)

Trattamento di fine rapporto - Crediti di lavoro - Trattamento di fine rapporto e ultimi tre mesi di retribuzione - Erogazione a carico del Fondo di garanzia ex art. 2 legge n. 297 del 1982 - Natura retributiva dell'erogazione - Sussistenza - Interessi e rivalutazione sulle somme - Divieto di cumulo ex art. 16, comma sesto, legge n. 412 del 1991 - Inapplicabilità (Cass. civ., Sez. Un., 26 settembre 2002, n. 13988)

Trattamento di fine rapporto - Datore di lavoro non soggetto alle disposizioni della legge fallimentare - Mancato pagamento per insolvenza del datore di lavoro - Fondo di garanzia presso l'Inps - Condizioni - Prova dell'insolvenza a carico del lavoratore - Estremi - Onere di dimostrare l'avvenuto esperimento dell'esecuzione forzata secondo l'ordinaria diligenza - Sussistenza - Questione di legittimità costituzionale - Manifesta infondatezza (Cass. civ., sez. lav., 28 marzo 2003, n. 4783)

Tutela dell'integrità fisica e della personalità morale del lavoratore - Obbligo del datore di lavoro di adottare tutte le misure idonee a tutelare i lavoratori contro aggressioni conseguenti all'attività criminosa di terzi - Indebita adibizione di guardia giurata a doppio turno consecutivo di lavoro - Violazione dell'art. 2087 c.c. - Responsabilità del datore di lavoro per i danni risentiti dal lavoratore a seguito di rapina - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 23 maggio 2003, n. 8230)