Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 5/2014


 

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2014
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

 

Indice
Condotta antisindacale
Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Sciopero nei servizi pubblici essenziali - L. 12 giugno 1990, n. 146 - Determinazione unilaterale delle prestazioni indispensabili - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 20 giugno 2014, n. 14112)

Contratto di formazione e lavoro
Sgravi contributivi - Requisiti - Onere probatorio - Grava sul datore di lavoro (Cass. civ., sez. lav., 5 febbraio 2014, n. 2631)

Controversie di lavoro
Art. 1, commi 47 e 48, l. 28 giugno 2012, n. 92 - Impugnazione del licenziamento - Rito speciale - Espressione «questioni relative alla qualificazione del rapporto» - Interpretazione - Criteri (Corte App. Milano, 9 giugno 2014)
Controversie tra sostituto di imposta e sostituito - Esercizio del diritto di rivalsa delle ritenute alla fonte versate direttamente dal sostituto - Giurisdizione del giudice ordinario - Configurabilità - Criteri - Fattispecie relativa alla somma per indennità sostitutiva alla reintegrazione nel posto di lavoro (Cass. civ., Sez. Un., 18 aprile 2014, n. 9033)
Prestazioni previdenziali ed assistenziali - Art. 445-bis c.p.c. - Accertamento tecnico preventivo obbligatorio - Applicabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 17 marzo 2014, n. 6085 e Cass. civ., sez. lav., 7 marzo 2014, n. 5338)

Dimissioni
Atto unilaterale - Configurabilità - Effetti - Accertamento dell’intento del soggetto - Necessità - Criteri - Poteri del giudice - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 9 aprile 2014, n. 8361)

Diritto comunitario
Direttiva 2006/24/Ce del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 marzo 2006 - Servizi di comunicazione elettronica accessibili al pubblico o di reti pubbliche di comunicazione - Conservazione di dati generati o trattati nell’ambito della fornitura di tali servizi - Invalidità (Corte Giust. UE, Grande Sez., 8 aprile 2014, cause riunite C-293/12 e C-594/12)
Direttiva 96/34/Ce del Consiglio, del 3 giugno 1996 - Accordo quadro sul congedo parentale - Normativa nazionale che consente il calcolo dell’indennità risarcitoria per illegittimo licenziamento sulla base della ridotta retribuzione percepita dal lavoratore per effetto della fruizione del congedo parentale - Incompatibilità (Corte Giust. UE, sez. III, 27 febbraio 2014, causa C-588/12)

Lavoro subordinato
Società collegate - Rapporto di lavoro subordinato - Utilizzazione contemporanea da parte di tutte le società - Unico centro di imputazione - Configurabilità - Natura di organizzazione di tendenza di una società - Irrilevanza - Fattispecie in tema di licenziamento (Trib. Roma, sez. lav., ord. 24 marzo 2014)

Licenziamento
Licenziamento disciplinare - Aziende di credito - Insubordinazione - Rilevanza - Criteri (Trib. Pavia, sez. lav., ord. 8 luglio 2014)
Licenziamento individuale - Art. 1, comma 42, l. 28 giugno 2012, n. 92 - Licenziamento illegittimo - Regime sanzionatorio - Applicazione temporale - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 22 aprile 2014, n. 9098)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Valutazione - Criteri - Fiducia - Rilevanza - Criteri (Trib. Roma, sez. lav., 25 giugno 2014)
Licenziamento individuale - Impugnazione - Art. 32, comma 1-bis, l. 4 novembre 2010, n. 183, introdotto dal d.l. 29 dicembre 2010, n. 225, convertito dalla l. 26 febbraio 2011, n. 10 - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 aprile 2014, n. 9203)
Licenziamento individuale - Negozio unilaterale recettizio - Configurabilità - Effetti - Termine di decadenza - Decorrenza - Comunicazione del licenziamento (Cass. civ., sez. lav., 24 marzo 2014, n. 6845)

Parità di trattamento 
Parità uomo-donna - Trattamento discriminatorio a danno di una lavoratrice madre - Configurabilità - Criteri - Fattispecie relativa al calcolo dell’indennità di maternità (Trib. Firenze, sez. lav., 6 febbraio 2014)

Poteri del datore di lavoro 
Controlli a distanza - Art. 4, comma 2, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Artt. 114 e 171 d.lgs. n. 196 del 2003 - Accordo con le rappresentanze sindacali aziendali o autorizzazione scritta di tutti i lavoratori interessati o autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro - Necessità - Videosorveglianza - Mera predisposizione degli impianti - Punibilità - Configurabilità - Criteri (Cass. pen., sez. III, 30 gennaio 2014, n. 4331)

Prescrizione
Art. 2946 c.c. - Prescrizione decennale - Recupero degli sgravi contributivi integranti aiuti di Stato incompatibili con il mercato comune - Applicabilità - Criteri - Fattispecie relativa agli sgravi per le assunzioni con contratto di formazione e lavoro (Cass. civ., sez. lav., 5 febbraio 2014, n. 2631)
Omissioni ed evasioni contributive - Sanzioni civili - Regime di prescrizione applicabile - Contrasto giurisprudenziale - Rimessione degli atti al Primo Presidente della Suprema Corte di Cassazione (Cass. civ., sez. lav., ord. 1° aprile 2014, n. 7569)

Sicurezza sociale
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Infortunio sul lavoro - Condotta di più soggetti che contribuisce alla produzione dell’evento - Art. 1294 c.c. - Responsabilità solidale - Configurabilità - Criteri - Risarcimento del danno - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 9 aprile 2014, n . 8372)
Inquadramento dei datori di lavoro a fini previdenziali - Art. 3, comma 8, l. 8 agosto 1995, n. 335 - Ipotesi di omessa comunicazione della variazione dell’attività all’ente previdenziale - Equiparabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 11 aprile 2014, n. 8558)
Inquadramento delle imprese a fini previdenziali - Art. 3, comma 8, l. 8 agosto 1995, n. 335 - Provvedimenti di variazione - Valenza generale - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 11 aprile 2014, n. 8558) 673 Prestazioni pensionistiche - Diritto ad accessori o ratei arretrati - Prescrizione e decadenza - Termini - Art. 38, comma 4, d.l. 6 luglio 2011, n.98 - Illegittimità costituzionale per contrasto con l’art. 3, comma 2, Cost. (Corte Cost., 2 aprile 2014, n. 69)

Trattamento di fine rapporto 
Determinazione - Criteri - Azione di accertamento circa l’entità delle quote annuali - Esercizio dell’azione durante lo svolgimento del rapporto di lavoro - Ammissibilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 4 aprile 2014, n. 8009)