Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 6/2000


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2000
Pagine
136
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore



Accertamenti sanitari - Divieto ex art. 5 I. 20 maggio 1970, n. 300 - Valutazione dei datore dì lavoro circa il contenuto della documentazione inviata dal dipendente - Poteri dei datore dì lavoro - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 10 maggio 2000, n. 6010)
Collocamento ordinario - Mediazione degli uffici pubblici di collocamento - Sentenza della Corte di Giustizia 11 dicembre 1977, in causa 55/96 - Effetti - Disapplicazione della disciplina nazionale - Criteri (Cass. civ., sez., lav., 5 agosto 2000, n. 10316)
Collocamento ordinario - Monopolio legale ' Limiti - Disposizioni dell`ordinamento comunitario Applicazione diretta - Criteri - Limiti (Corte di giustizia C.e., 8 giugno 2000, causa C-258198)
Contratto collettivo - Interpretazione - Dichiarazioni, a verbale delle parti contraenti - Rilevanza (Cass. civ., sez. lav., 21 luglio 2000, n. 9647; Cass. civ., sez. lav., 22 maggio 2000, n. 6670)
Contratto collettivo - Rapporti con la legge ' Criteri - Effetti (Corte Cost., 28 luglio 2000, n. 393)
Contratto di formazione e lavoro - Malattia - Licenziamento per superamento dei periodo di comporto Ammissibilità - Limiti (Trib. Roma, 22 giugno 2000)
Controversie di lavoro - Contestazione di somme - Conteggi relativi al quantum - Onere del convenuto - Criteri ' Effetti (Cass. civ., sez. lav., 29 maggio 2000, n. 7103)
Controversie di lavoro - Giudizio di cassazione - Conciliazione -Inammissibilità sopravvenuta del ricorso - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 24 maggio 2000, n. 6838)
Controversie di lavoro - Licenziamento individuale - Procedimento dì primo grado - Sentenza - Riforma in appello della sentenza di primo grado - Condanna del lavoratore alla restituzione delle somme percepite a titolo di risarcimento dei danno ' Ammissibilità - Restituzione delle retribuzioni corrisposte dal datore di lavoro in forza della sentenza dì reintegrazione ' Inammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 2 maggio 2000, n. 5485)
Ferie - Attribuzione delle ferie anche se non espressamente richieste - Mancato godimento - Onere della prova circa le prestazioni lavorative durante il periodo di ferie - Spetta al lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 24 ottobre 2000, n. 13980); (Cass. civ., sez. lav., 25 luglio 2000, n. 9760); (Cass. civ., sez. lav., 3 giugno 2000, n. 7445)
Ferie - Godimento entro l`anno di competenza - Art. 2109 c.c. - Effetti - Poteri dei datore di lavoro Turni di ferie - Obbligo dei datore di lavoro di organizzare i turni di ferie per il godimento di tutti i dipendenti entro l`anno di competenza - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 24 ottobre 2000, n. 13980)
Ferie - Godimento entro l`anno di competenza - Diritto indisponibile - Effetti - Rinuncia preventiva tacita dei lavoratore - Criteri - Nullità (Cass. civ., sez. lav., 25 luglio 2000, n. 9760)
Lavoro a tempo parziale - Divieto di prestazione di lavoro supplementare - Deroga ad opera della contrattazione collettiva aziendale - Riferimento generico a specifiche esigenze di organizzazione aziendale - Inidoneità (Cass. civ., sez. lav., 7 luglio 2000, n. 9131)
Lavoro a tempo parziale - Necessità che l`orario di lavoro sia pattuito per iscritto - Precisazione della riduzione quantitativa dell`orario mediante rinvio alle tipologie contrattuali previste in sede collettiva - Idoneità (Cass. civ., sez. lav., 26 maggio 2000, n. 6903)
Lavoro subordinato - Distacco o comando ' Legittimità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 7 giugno 2000, n. 7743)
Lavoro subordinato ' Società collegate - Riferimento ad un unico centro di imputazione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 16 maggio 2000, n. 6361)
Lavoro subordinato - Sospensione del rapporto - Rimessione alla mera discrezionalità del datore di lavoro - Condizione meramente potestativa - Nullità - Diritto dei lavoratore alla retribuzione - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 26 maggio 2000, n. 6928)
Lavoro temporaneo - Assunzione a tempo determinato - Dirigente - Ammissibilità - Proroga - Disciplina applicabile (Trib. Milano, 22 aprile 2000)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giusta causa - Diritto di critica dei lavoratore nei confronti dei datore di lavoro - Ammissibilità - Limiti - Ingiuria o diramazione - Giusta causa di licenziamento Sussiste (Trib. Roma, 26 giugno 2000)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Soppressione dei posto di lavoro - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 2000, n. 8515; Cass. civ., sez. lav., 14 giugno 2000, n. 8135)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Art. 3 legge 15 luglio 1966, n. 604 - Riferimento a future situazioni di fatto - Inammissibilità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 22 aprile 2000, n. 5301)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Impossibilità sopravvenuta della prestazione - Fatti relativi alla gestione e all`organizzazione dell`impresa rientranti nel rischio imprenditoriale - Risoluzione di diritto dei rapporto di lavoro - Esclusione - Intimazione dei licenziamento ' Necessità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 14 luglio 2000, n. 9398)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Tutela reale ex art. 18 I. 20 maggio 1970, n. 300 Risarcimento dei danno nella misura minima di cinque mensilità - Presunzione assoluta di danno - Danno superiore alla misura minima di cinque mensilità - Art. 1218 c.c. - Applicabilità - Esclusione dei danno ulteriore qualora il datore di lavoro provi l`assenza di dolo o colpa nell`intimare il licenziamento (Cass. civ., sez. lav., 11 maggio 2000, n. 6042)
Malattia dei lavoratore - Aziende di credito Periodo di comporto - Comporto per sommatoria Valutazione secondo equità - Criteri ' Computo del termine interno - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 2 maggio 2000, n. 5485; Cass. civ., sez. lav., 11 aprile 2000, n. 4629)
Malattia dei lavoratore - Comporto - Ferie - Godimento dei periodo di ferie per evitare il superamento dei periodo di comporto - Domanda preventiva in tal senso - Necessità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 11 maggio 2000, n. 6043)
Parità di trattamento - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 4 aprile 2000, n. 4122)
Poteri del datore di lavoro - Art. 2 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Personale di vigilanza - Criteri - Controlli effettuati da Investigatori privati - Attività lavorativa svolta al di fuori dei locali aziendali da parte di soggetti non inseriti nel normale ciclo produttivo -1 Liceità (Cats. cív., sez. lav., 5 maggio 2000, n. 5629)
Poteri del datore di lavoro - Art. 4, 12 comma, ]. 20 maggio 1970, n. 300 - Uso di telecamera per controllare a distanza l`attività dei lavoratori - Illegittimità - Effetti - Valore probatorio del fotogrammi Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 17 giugno 2000, n. 8250)
Poteri del datore di lavoro - Spostamento dei personale nei reparti dell`azienda - Potere autoorganizzativo del datore - Insindacabilità - Limiti - Mancato trasferimento di un lavoratore ad altro reparto Successiva collocazione in cassa integrazione - Prova presuntiva di discriminazione - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 3 giugno 2000, n. 7440)
Riposo settimanale - Diritto indisponibile del lavoratore - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 25 luglio 2000, 9760)
Sanzioni disciplinari - Art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Contestazione degli addebiti - Difensore di fiducia - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 16 maggio 2000, n. 6366)
Sicurezza sociale - Lavoro a tempo parziale - Retribuzione imponibile - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 6 luglio 2000, n. 9031)
Sicurezza sociale - Malattie professionali - D.p.r. 30 giugno 1965, n. 1124 - Sentenza della Corte Costituzionale n. 179 dei 18 febbraio 1988 - Effetti - Prescrizione dei diritto - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 16 giugno 2000, n. 8206; Cass. civ., sez. lav., 11 giugno 2000, n. 7289)
Sicurezza sociale - Omesso versamento di contributi - Verbali dei funzionari degli enti previdenziali o dell`ispettorato dei lavoro - Valore probatorio - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 luglio 2000, n. 9827)
Sicurezza sociale - Previdenza complementare - Diritto ai trattamento esclusivamente in presenza dei requisiti e della decorrenza previsti dalla disciplina dell`assicurazione generale obbligatoria di appartenenza dei lavoratore - Criteri - Effetti - Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale che determinano esuberi di personale - Contrattazione collettiva derogatrice - Fattispecie concernente banche, associazioni di banche e concessionarie della riscossione (Fondo Cariplo) (Corte Cost., 28 luglio 2000, n. 393)
Sicurezza sociale - Previdenza complementare - Fondi aziendali - Iniziativa economica ex art. 41 Cost. Criteri (Corte Cost., 28 luglio 2000, n. 393)
Sicurezza sociale - Previdenza complementare - Prestazioni - Rapporti di durata - Diritti quesiti Intervento della legge - Criteri (Corte Cost., 28 luglio 2000, n. 393)
Sicurezza sociale - Retribuzione imponibile - Valore convenzionale dei servizio mensa - Natura retributiva - Previsione contrattuale di un`indennità sostitutiva - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 18 luglio 2000, n. 9435)
Trasferimento d`azienda - Art. 2112 c.c. ~ Diritti dei lavoratore sorti anteriormente al trasferimento Responsabilità dell`acquirente - Criteri - Chiamata in giudizio dell`alienante - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 29 maggio 2000, n. 7089)
Trasferimento d`azienda - Art. 2112 c.c. - Formale titolarità dei rapporti di lavoro in capo all`impresa cedente - Criteri - Effetti - Datore di lavoro apparente - Accordo sindacale dei dipendente - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 12 aprile 2000, n. 4710)
Trasferimento d`azienda - Art. 2112 c.c. - Successione meramente cronologica fra due imprese con lo stesso oggetto - Differenze - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 7 giugno 2000, n. 7743)