Costruire politiche e prassi di remunerazione delle banche conformi alla circolare 285 Banca d'Italia


In sintesi

Percorso formativo di base finalizzato a supportare le risorse impegnate nel processo di definizione e implementazione di politiche di remunerazione e di incentivazione conformi alle disposizioni di vigilanza, articolato in 4 moduli incentrati sul quadro normativo domestico e internazionale, la governance e l’allineamento al rischio delle politiche di remunerazione, la composizione del pay-mix e gli strumenti di incentivazione, la comunicazione.

 

Target

Il percorso è indirizzato a tutte le risorse coinvolte nel processo di definizione delle politiche di remunerazione in banca e nella loro implementazione in conformità alla normativa: Uffici Compensation,Funzioni Compliance, Legal Affairs, Audit,Segreterie Affari Societari,Membri dei Comitati Remunerazione.

 

Obiettivi

Il percorso trasferisce al partecipante il set di conoscenze utili a:

  • definire una policy di remunerazione in linea con gli obiettivi aziendali e conforme ai requisiti normativi;
  • allineare il sistema di remunerazione e incentivazione agli obiettivi, strategie di lungo periodo e politiche di prudente gestione della banca;
  • mappare le figure professionali per profilo di rischio e allineare al rischio le politiche di remunerazione;
  • parametrare la retribuzione variabile a indicatori di performance risk adjusted (ex ante ed ex post);
  • articolare il paymix per massimizzare l’allineamento alla strategia d’impresa e la corretta gestione del rischio, salvaguardando, nel contempo, l’incentivazione al conseguimento di risultati duraturi;
  • focalizzare i driver di una efficace comunicazione delle politiche di remunerazione all’esterno e all’interno della banca.
Data
Data Dal 6 febbraio al 7 marzo 2023, con orario 9.30 – 13.00
Sede

Aula virtuale, attraverso piattaforma dedicata, con possibilità di interazione real time con i docenti

Anno
2023
Richiedi informazioni

Modulo 1
Il quadro normativo italiano ed europeo sulle politiche di remunerazione
06/02/2023
07/02/2023
Modulo 2
La governance delle politiche, l’allineamento al rischio e la concreta integrazione dei fattori ESG
14/02/2023
14/02/2023
Modulo 3
Disegnare strumenti e modelli conformi al quadro normativo
23/02/2023
24/02/2023
Modulo 4
Come costruire una comunicazione efficace
07/03/2023
07/03/2023
*Prezzo associato ABI
Carla Marinuzzi
c.marinuzzi@abiservizi.it
06.6767.497
Fernanda Silvi
f.silvi@abiservizi.it
06.6767.561



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