Rapporto Assicredito 1997


Retribuzioni e costo del lavoro nelle banche italiane ed europee

Autori: Giancarlo Durante, Luigi Prosperetti

Editore
Assicredito
Anno
1997
Pagine
254
Disponibilità
Disponibile
Prezzo di copertina€ 25,00
Prezzo Internet Sconto 5% € 23,75
IVA assolta dall'editore

Il presente Rapporto è stato realizzato con il contributo di un gruppo di lavoro, costituito nell`ambito dell`Area Affari Sindacali di Assicredito, composto da:


  • Fabrizio Cirrincione e Cristina Minguzzi


che hanno concorso all`analisi dei dati ed alla stesura del testo, e da:


  • Amedeo Frattini e Sergio Pratesi, che hanno collaborato all`elaborazione dei dati e alla predisposizione dell`apparato grafico;
     
  • Giovanna Spaziani, che ha curato la veste tipografica ed il riscontro dei dati.


Desideriamo ringraziare i membri del "Gruppo ad hoc per gli affari sociali" costituito nell`ambito delle Associazioni bancarie europee per l`aiuto prestato nella rilevazione dei dati utilizzati nel Capitolo II, le Aziende di credito italiane ed europee che, illustrandoci le loro esperienze, ci hanno consentito di elaborare il Capitolo V, nonché la società Towers Perrin per la loro cortese collaborazione.

Un particolare ringraziamento va anche all`OCSE che ci ha cortesemente messo a disposizione dati provvisori della edizione "Bank profitability, Financial Statements of Banks" 1997.

 

 

Prefazione di Corrado Faissola
1. COSTO DEL PERSONALE E PRODUTTIVITA` NEI SERVIZI FINANZIARI
1.1 Premessa
1.2 Il costo del personale
1.3 La produttività
1.4 Incidenza del costo del personale su alcune grandezze di bilancio
1.5 I costi unitari e le loro determinanti
1.6 Analisi di un campione di grandi aziende
1.7 Conclusioni
2. RETRIBUZIONI E COSTO DEL LAVORO PER ALCUNE POSIZIONI LAVORATIVE
2.1 Premessa
2.2 Posizioni non direttive
2.3 Posizioni direttive
2.4 Conclusioni
3. IL PERSONALE DELLE BANCHE E DELLE SOCIETA` FINANZIARIE ITALIANE NEL 1995
3.1 Premessa
3.2 Principali carattestiche del personale delle banche a fine 1995
3.3 Principali caratteristiche del personale delle Società finanziarie
3.4 Conclusioni
4. RETRIBUZIONI E COSTO DEL LAVORO NELLE AZIENDE DI CREDITO ITALIANE: GLI EFFETTI ECONOMICI DELLA CONTRATTAZIONE
4.1 Premessa
4.2 Il rinnovo economico per il personale non direttivo
4.3 La dinamica delle retribuzioni contrattuali
4.4 Dinamica e struttura della retribuzione contrattuale per alcune posizioni di lavoro
4.5 Costo del personale e produttività nei bilanci delle aziende di credito
4.6 Effetti economici della contrattazione nazionale ed aziendale
4.7 Conclusioni
5. LINEE DI RISTRUTTURAZIONE NELLE BANCHE EUROPEE ED ITALIANE
5.1 Premessa
5.2 Le linee di ristrutturazione
5.3 La gestione delle eccedenze
5.4 La flessibilità
5.5 Il cambiamento nei sistemi di inquadramento
5.6 La formazione
5.7 I sistemi retributivi
6. IL PROBLEMA OCCUPAZIONALE NELLE BANCHE ITALIANE
6.1 Premessa
6.2 Un modello della domanda di lavoro nelle banche italiane
6.3 Gli effetti occupazionali di fusioni e acquisizioni
6.4 Gli esuberi nel sistema bancario italiano
6.5 Conclusioni
7. CONSIDERAZIONI CONCLUSIVE
8. APPENDICE METODOLOGICA
8.1 Parità di potere di acquisto
8.2 Dati OCSE utilizzati nel Capitolo I
8.3 Aziende del campione utilizzato nel paragrafo 1.6
8.4 Confronti internazionali per alcune posizioni lavorative
9. APPENDICE STATISTICA
10. DOCUMENTAZIONE
11. RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI



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