Il nuovo contratto collettivo di lavoro dell'8 dicembre 2007 - Testo coordinato


CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali

 

Autore: ABI

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2008
Pagine
258
ISBN
978-88-449-0407-4
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Il 2 luglio 2008 l'ABI e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto il Nuovo Testo coordinato del Contratto collettivo nazionale di lavoro dell' 8 dicembre 2007 per i quadri direttivi e le aree professionali dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali.

I grandi temi sui quali si è focalizzata l'attenzione sono:
  • il trattamento economico
  • le relazioni sindacali
  • le politiche per l'occupazione
  • le politiche sociali
Il nuovo contratto sarà in vigore fino al 31 dicembre 2010: un arco temporale ampio tale da dare alle imprese certezze in termini di oneri salvaguardando, nel contempo, il potere di acquisto dei salari.

Ma quali sono nel dettaglio le maggiori novità del nuovo contratto?
  • l'aumento salariale  fino al 2010 e l'una tantum a copertura del biennio 2006/2007 per una valenza complessiva di 5 anni;
  • le novità introdotte su premio aziendale e sistema incentivante alla luce delle regole MIFID ed in tema di compliance.   
  • i Protocolli di intesa tra la  capogruppo e le delegazioni sindacali per disciplinare le relazioni sindacali di gruppo e/o le materie attribuite al secondo livello di contrattazione quali la formazione, lo sviluppo professionale, l'assistenza sanitaria e la previdenza complementare.
  • le importanti innovazioni sull' apprendistato professionalizzante
  • l'introduzione, per tutto il personale, di una copertura assicurativa per long term care
e tante altre previsioni contrattuali anche in tema di malattia, banca delle ore, formazione del personale.

Bancaria Editrice pubblica il volume che raccoglie l'intero Testo coordinato del Ccnl strutturato in una parte generale comune a tutto il personale, e in due parti speciali dedicate ai Quadri direttivi e alle Aree professionali. Completano il testo alcuni importanti accordi e documenti e i riferimenti legislativi necessari.

Un utilissimo indice analitico riporta in ordine alfabetico gli argomenti e richiama di lato il numero dell'articolo di riferimento rendendo il nuovo contratto un vero strumento di lavoro pensato per essere consultato quotidianamente per trovare con facilità l'informazione ricercata.

Premessa
PARTE GENERALE
Capitolo I - Area contrattuale
Art. 1 - Ambito di applicazione del contratto
Art. 2 - Attività che richiedono specifiche regolamentazioni
Art. 3 - Attività complementari e/o accessorie appaltabili
Art. 4 - Nozione di controllo
Capitolo II - Sistema di relazioni sindacali
Premessa
Art. 5 - Assetti contrattuali ' Decorrenze e scadenze
Art. 6 - Procedura di rinnovo
Art. 7 - Indennità di vacanza contrattuale
Art. 8 - Osservatorio nazionale
Art. 9 - Conciliazione delle controversie individuali di lavoro e arbitrato
Art. 10 - Incontro annuale
Art. 11 - Incontri semestrali
Art. 12 - Commissione nazionale sulle pari opportunità
Art. 13 - Pari opportunità
Art. 14 - Organismo paritetico sulla formazione
Art. 15 - Ristrutturazioni e/o riorganizzazioni ' Trasferimenti di azienda
Art. 16 - Distacco del personale
Art. 17 - Appalti
Art. 18 -Occupazione
Art. 19 - Confronto a livello di gruppo
Art. 20 - Relazioni sindacali di gruppo
Art. 21 - Procedura in tema di orari di lavoro
Art. 22 - Nozione di unità produttiva e organismi sindacali aziendali
Art. 23 - Nuove flessibilità e normative obsolete
Art. 24 - Controlli a distanza
Art. 25 - Dichiarazioni delle Parti
Capitolo III - Contrattazione integrativa aziendale
Art. 26 - Decorrenza e procedura di rinnovo ' Materie demandate
Art. 27 - Rapporti fra il contratto nazionale e le normative preesistenti ' Controversie collettive aziendali
Capitolo IV - Politiche attive per l'occupazione
Premessa ' Dichiarazione delle Parti
Art. 28 - Apprendistato professionalizzante
Art. 29 - Somministrazione di lavoro
Art. 30 - Contratto di inserimento
Art. 31 - Lavoro a tempo parziale
Art. 32 - Telelavoro
Art. 33 - Periodo di prova
Capitolo V - Doveri e diritti del personale ' Provvedimenti disciplinari
Art. 34 - Obblighi delle Parti
Art. 35 - Servizio di cassa e gestione di valori
Art. 36 - Reperibilità e intervento
Art. 37 - Lavoratore/lavoratrice sottoposto a procedimento penale
Art. 38 - Tutele per fatti commessi nell'esercizio delle funzioni
Art. 39 - Responsabilità civile verso terzi
Art. 40 - Provvedimenti disciplinari
Capitolo VI - Trattamento economico
Art. 41 - Tabelle retributive e struttura della retribuzione
Art. 42 - Tredicesima mensilità
Art. 43 - Premio aziendale
Art. 44 - Indennità modali
Art. 45 - Buono pasto
Art. 46 - Sistema incentivante
Art. 47 - Distinzione delle 'piazze'
Capitolo VII - Riposo settimanale, festività e ferie
Art. 48 - Riposo settimanale ' Festività ' Semifestività
Art. 49 -Ferie
Art. 50 - Permessi per ex festività
Capitolo VIII - Politiche sociali e di salute e sicurezza
Premessa
Art. 51 - Permessi per motivi personali o familiari ' Aspettativa non retribuita ' Congedo matrimoniale
Art. 52 - Malattie e infortuni
Art. 53 -Maternità
Art. 54 - Obblighi di leva
Art. 55 - Lavoratori/lavoratrici studenti
Art. 56 - Borse di studio
Art. 57 - Assistenza sanitaria
Art. 58 - Long Term Care
Art. 59 - Modalità di attuazione dell'orario di lavoro extra standard nei casi di disagio sociale
Art. 60 - Videoterminali
Art. 61 - Pausa per addetti ai centralini
Art. 62 - Indennità per centralinisti non vedenti
Art. 63 - Iniziative sociali
Capitolo IX - Missioni
Art. 64 - Missioni (Italia ed Estero)
Capitolo X - Addestramento ' Formazione ' Criteri di sviluppo professionale e di carriera ' Valutazione del lavoratore/lavoratrice
Art. 65 - Addestramento
Art. 66 - Formazione
Art. 67 - Sviluppo professionale e di carriera
Art. 68 - Criteri di valutazione professionale
Art. 69 - Valutazione del lavoratore/lavoratrice
Art. 70 - Coinvolgimento sindacale
Capitolo XI - Risoluzione del rapporto di lavoro
Art. 71 - Cause di risoluzione ' Attestato di servizio
Art. 72 - Preavviso
Art. 73 -Dimissioni
Art. 74 -Contestazioni
Art. 75 - Trattamento di fine rapporto
PARTE SPECIALE ' QUADRI DIRETTIVI
Capitolo XII - Quadri direttivi
Art. 76 - Definizione e inquadramento
Art. 77 - Fungibilità ' Sostituzioni
Art. 78 - Trattamento economico
Art. 79 - Scatti di anzianità
Art. 80 - Formazione e sviluppo professionale
Art. 81 - Prestazione lavorativa
Art. 82 - Trasferimenti
Art. 83 - Legge n. 223/1991
PARTE SPECIALE ' AREE PROFESSIONALI
Capitolo XIII - Aree professionali
Art. 84 - Inquadramento del personale
Art. 85 - 1ª Area professionale
Art. 86 - 2ª Area professionale
Art. 87 - 3ª Area professionale
Art. 88 - Trattamento economico
Art. 89 - Scatti di anzianità
Art. 90 - Sviluppo professionale
Art. 91 - Rotazioni
Art. 92 - Sostituzioni
Art. 93 - Retribuzione in caso di inquadramento superiore
Art. 94 - Orario settimanale
Art. 95 - Orario giornaliero
Art. 96 - Turni
Art. 97 - Orario di sportello
Art. 98 - Intervallo
Art. 99 - Orario multiperiodale
Art. 100 - Banca delle ore ' Lavoro straordinario
Art. 101 - Riposo settimanale ' Prestazioni in giorni festivi infrasettimanali e nelle semifestività
Art. 102 - Flessibilità individuali
Art. 103 - Ausiliari ' Vigilanza e custodia
Art. 104 - Automatismi
Art. 105 - Trasferimenti
ALLEGATI
Allegato n. 1 - Elenco delle imprese cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro
TABELLE
Allegato n. 2 - Tabelle economiche
Allegato n. 3 - Indennità e compensi vari
Allegato n. 4 - Concorso spese tranviarie
Allegato n. 5 - Indennità di rischio
Allegato n. 6 - Preavviso
Allegato n. 7 - Missioni e diarie
APPENDICI
Appendice n. 1 - Protocollo d'intesa per disciplinare i passaggi da normative collettive diverse a quella nazionale e complementare del credito
Appendice n. 2 - Contributo di solidarietà generazionale
Appendice n. 3 - Enbicredito
Appendice n. 4 - Impegni delle Parti nazionali
Appendice n. 5 - Accordo 23 giugno 2005 sull'apprendistato professionalizzante
Appendice n. 6 - Trattamento di fine rapporto e previdenza
Appendice n. 7 - Fondo nazionale del settore del credito per progetti di solidarietà
Appendice n. 8 - Protocollo sullo sviluppo sostenibile e compatibile del sistema bancario del 16 giugno 2004
Appendice n. 9 - Accordo interconfederale 11 febbraio 2004 sui contratti di inserimento
Appendice n. 10 - Dichiarazione congiunta delle Parti sociali europee del settore bancario sulla formazione continua del dicembre 2002
Appendice n. 11 - Verbale di riunione del 20 giugno 2007 sul tema dell'occupazione e per il rilancio del Fondo di solidarietà del settore
Dichiarazioni delle Organizzazioni sindacali Dircredito-FD, Fabi, Falcri, Fiba-Cisl, Fisac-Cgil, Silcea, Sinfub, Ugl Credito e Uilca
Documentazione e riferimenti legislativi
Indice analitico del contratto collettivo nazionale di lavoro



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