La tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri


Curatore: Riccardo Izzi

Editore
Assicredito
Anno
1978
Pagine
162
Disponibilità
Esaurito
Prezzo Copertina € 10,00
IVA assolta dall'editore

1. LE NORME PROTETTIVE
1.1 Ambito ed efficacia
1.2 La disciplina della risoluzione del rapporto di lavoro: in genere
1.3 Il ripristino del rapporto
1.4 Le eccezioni al divieto di licenziamento
1.5 Le dimissioni della lavoratrice e il trattamento spettante
1.6 Il divieto di sospensione
1.7 Il divieto di trasporto e sollevamento pesi e di assegnazione a lavori pericolosi, faticosi ed insalubri
1.8 L`astensione obbligatoria
1.9 L`interdizione dal lavoro
1.10 Gli effetti dell`astensione obbligatoria e dall`interdizione dal lavoro
1.11 Le assenze facoltative
1.12 I riposi giornalieri post-partum
1.13 La sostituzione della lavoratrice assente dal lavoro per gravidanza e puerperio
1.14 La malattia della lavoratrice in stato di gravidanza e puerperio - l`aborto
1.15 La salvezza delle condizioni di miglior favore
2. IL TRATTAMENTO ECONOMICO
2.1 Ambito di efficacia
2.2 L`indennità giornaliera di maternità: in genere
2.3 L`indennità giornaliera di maternità: i ratei di gratifica e altri premi o mensilità eventuali
2.4 L`indennità giornaliera durante l`assenza facoltativa post-partum
2.5 L`indennità giornaliera di maternità per i casi di risoluzione del rapporto, sospensione, disoccupazione
2.6 L`indennità giornaliera di maternità per le lavoratrici dipendenti da Enti pubblici
2.7 La contribuzione
3. DISPOSIZIONI VARIE - VIGILANZA - PENALITA`
3.1 La certificazione
3.2 I poteri dell`Ispettorato del lavoro
3.3 Le disposizioni penali
4. ASILI NIDO E CAMERE DI ALLATTAMENTO
5. APPLICAZIONE DELLA LEGGE AI CASI DI ADOZIONE O AFFIDAMENTO PREADOTTIVO
6. ALLEGATI



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